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2019年国家公务员面试技巧攻略三:能够充分进行眼神交流
在面试环节当中,回答问题并不仅仅表现体现为言语的交流,更多的体现为肢体、眼神几方面的交流。有的面试官视角非常犀利,经常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让面试对你产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。所以作为求职者应该要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯着面试官,让面试官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
2019年国家公务员面试技巧攻略四:能够很好地凸显个性
面试环节中具有开放性的特征,没有标准性的答案。很多求职者在备考的时候追求“标准答案”,其实这是大可不必的。如果来面试的所有面试者都众口一词,没有什么个性答案,面试官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。所以作为求职者更应该在面试环节中做到具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。将自己的思想、个人的认知、实例和经历融为一体,将面试环节打造的更为顺利,给面试官留下深刻的印象。
以上介绍的结构化更加注重的是面试过程中的细节过程,在不经意间能够给面试官留下深刻的印象,很多朋友往往会忽略结构化面试技巧中的一些细节,认为不重要,但这显然是个错误,如果能够很好地掌握结构化面试的技巧,那一定可以顺利通过面试环节,成功拿到offer。
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