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2019福建省惠安第一中学招聘(2)

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　　⑵面试地点：福建省惠安第一中学

　　地址：泉州市惠安县螺城镇建设南路294号。

　　⑶面试对象：经资格初审合格的报考者。

　　(三)面试形式及内容

　　1.面试形式为片断教学和现场问答。片段教学每人15分钟(准备时间60分钟);现场提问2至3个问题，3分钟以内。除美术、综合实践外，片断教学内容为高一年必修一教材(数学：人教版A;物理：鲁科版;地理：人教版;体育：华师大版)美术：《美术鉴赏》(湖南美术出版社)综合实践：《综合实践活动》(七年级，教育科学出版社)。

　　2.面试成绩

　　面试成绩为百分制(成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)。片断教学90分、现场提问10分，面试总分为100分，合格线为70分。达到合格线及以上者方有资格复审、体检、考核、聘用。

　　(四)资格复审

　　按每个岗位招聘人数与资格复审人数1∶1的比例，在面试合格线上的考生中，从面试总成绩高分至低分的顺序依次确定资格复审人选。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。资格复审时，应按要求提供相关证件原件，否则取消其聘用资格;如遇不符报考条件，或报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。

　　(五)体检

　　经资格复审合格后，按招聘岗位人数与体检人数1∶1的比例确定体检对象。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，并从面试合格线上的人选中按面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，若无符合递补条件人选的，则取消该岗位的招聘计划。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

　　(六)考核

　　对资格复审、体检合格者的政治思想、道德品质以及遵纪守法等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、计生综治情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。考生未能在规定时间内提供个人档案及相关政审考核材料的，视为自动放弃考核及聘用资格。考察对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于考察时提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。

　　(七)公示和聘用

　　经资格复审、体检、考核合格者，确定为拟聘用人选，并在“惠安教育信息网”、“福建省惠安第一中学”网站进行为期7个工作日的公示，公示结果无异议不影响聘用的，经惠安县编委办、人社局、教育局核准后，按有关规定签订聘用合同，实行合同管理(试用期为一年)。试用期满经考核合格者，正式聘用为在职在编教师;考核不合格者，取消其聘用资格，档案转至惠安县人才交流中心。

　　被录聘的新任教师任教满5年方可申请工作调动，其中教育部直属师范大学免费师范生申请改行按免费师范生有关政策执行。

　　五、优惠政策

　　1.工作期间学校免费提供校内住房一套(约45平方);

　　2.给予一次性奖励。部属和“双一流”建设高校本科毕业生奖励5万元、研究生奖励10万元，其他高校研究生奖励8万元。

　　六、其他事项

　　1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考者专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

　　2.考生在资格复审、体检、考核、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，在该岗位考试合格线上的人员中按高分到低分顺序进行递补。递补工作截止时间为2019年8月25日，递补截止时间后因弃权或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。

　　3.本次招聘考试的报名、资格审查、面试、考核、体检等工作由福建省惠安第一中学负责组织实施。有关面试、资格复审、体检、考核及其他相关招聘信息将在“福建省惠安第一中学”网站首页的 “学校公告”栏上发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　4.为确保招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作接受县纪委派驻教育局、人社局纪检组全程监督。电话：0595-87283692，87360799。

　　5.报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可拨打福建省惠安第一中学办公室咨询,电话：0595-87382255。