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三、薪酬待遇
1、各层次人才薪酬
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人才层次 |
年薪（万元/年） |
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硕士中级 |
11.5—14.5 |
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博士毕业生 |
12.7—20 |
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副教授 |
14.7—25 |
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教授 |
17.5—45 |
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退休教授 |
15.74—20 |
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学科带头人 |
具体面议 |
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注：年薪均为税前，含单位支出社会保险和公积金，退休人员不缴纳五险一金。 |
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2、社会保障福利：入校后，可享受厦门市规定的五险一金。
3、校龄工资：入校后，工作每满一年可享受每月100元的校龄工资。
4、校内住房安排：根据学校住房规定，符合条件者可按建安成本购买学校廉价房(约3500元/㎡);在厦无房的教职工可根据房源情况优惠租赁学校公寓。
5、子女就学：随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。
6、户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
7、其他保障性福利及节日慰问：每年组织一次年度健康体检;发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
引进人才待遇按照"就高从优不重复"的原则，除享受学校的优惠政策外，凡符合福建省、厦门市人才政策有关规定的，学校积极申报，争取省级和市级部门资助经费的支持。
1、引进人才符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》，且被确认为我省引进人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申领的规定发给高层次人才住房补助14-18万元，生活津贴2000元/月。
2、引进人才符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才[2015]5号)A、B、C三类高层次人才的，学校将协助被引进人才向福建省委人才办申请一次性给予25-200万元安家补助。
3、引进人才同时符合福建省海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申请给予海外引进人才200万元补贴、国内引进人才100万元等各种补贴。
4、引进人才符合厦门市海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请每人不少于50万元的补助。
5、引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。
6、引进人才符合厦门市高层次及骨干人才申请保障性住房管理办法的，依个人申请，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请保障性住房。
四、联系方式
联系人：胡老师、张老师
联系电话：0592-6667522、6667515
地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮编：361021
附件：厦门工学院应聘报名表(教学岗位)
（编辑：福建华图xd）
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