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2019年厦门市湖里区招商服务有限公司招聘工作人员简章

2019-02-22 17:29:18 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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　　因工作需要，现厦门市湖里区招商服务有限公司面向社会公开招聘一批工作人员。简章如下：

　　一、招考条件

　　1.报名基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

　　2.不得报名情形

　　(1)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2019年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)及现役军人;

　　(2)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　已纳入湖里区劳务派遣管理的在职编外工作人员或其他属于湖里区政府购买服务的工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。

　　对考生资格审核贯穿招考全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

　　二、招考程序

　　1.发布招考信息。招考信息在厦门市人才网(www.xmrc.com.cn/)公布。招考岗位见附件1。

　　2.报名

　　(1)报名时间：2019年 02 月 22 日至 03 月 08 日法定工作日，报名采用现场办理和网络报名的方式。现场报名时间为上午8:00--11:30,下午15:00--17:00。

　　(2)现场报名地点：厦门市湖里区仙岳路1968号(金山湖景大厦旁)6号楼206人力资源部，联系电话：5382863。

　　网络报名邮箱地址：

，网络报名请提交报名材料的原件扫描件。

　　(3)报名时须提交的材料：

　　①《报名表》一式一份;

　　②身份证原件和复印件一份;

　　③户口簿原件和复印件一份;

　　④毕业证书原件和复印件一份;

　　⑤符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件(工作经验证明须提供劳动合同或所在单位出具的具有从事本专业工作的岗位证明，以及社会保险缴费凭证或其它有效凭证);

　　⑥近期免冠1寸同版彩照3张或电子版免冠1寸彩照。

　　(4)每人限报一个岗位。

　　(5)报名者可直接从厦门市人才网下载《厦门市湖里区招商服务有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》。

　　(6)报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　3.资格初审。资格初审是对照考生提交的材料与岗位条件要求进行比对初审，资格初审由厦门市湖里区商务局负责。

　　4.考试。考试采取面试和笔试相结合的方式。

　　领取面试通知书时间另行通知。通过面试进入笔试的人员领取准考证时需持身份证到报名点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。

　　(1)面试

　　面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　面试满分为100分，合格线为60分。

　　(2)笔试

　　从面试成绩达到合格线的报考人员中，从高分到低分按岗位拟招考人数与笔试人数1：3比例确定笔试人员;若岗位拟招考人数与面试成绩上合格线人数的比例达不到1：3的，则按实际达到合格线人数确定笔试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从面试上合格线人员中按高分到低分依次递补。

　　笔试采取闭卷方式，笔试总分为100分，合格线为60分，主要以适应岗位要求的素质和能力为考试主要内容(不指定考试复习用书)具体笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公布。

　　报考人员的综合成绩以100分计，面试成绩乘以60%、笔试成绩乘以40%后相加折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　5.体检

　　体检人选从笔试、面试和综合成绩均上合格线人员中，根据综合成绩排名顺序，按岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定;若笔试、面试和综合成绩均上合格线人数小于岗位拟招考人数的，以笔试、面试和综合成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检。

　　体检由厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司统一组织(时间另行通知)。体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由招聘单位组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目，以当日或当场复检的结果为准，不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

　　6.考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位进行考核，并形成书面考核材料。

　　考核开始时，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可以进行考核;尚未履行义务的，取消其录用考核资格。

　　已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃录用资格。

　　7.公示。对拟录用人员，在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公示七天。

　　8.录用。公示结果无异议或经核实不影响录用的，按相关程序办理有关手续，与厦门市湖里区招商服务有限公司签订劳动合同。拟录用人员在公示期满30天内未到厦门市湖里区招商服务有限公司办理录用手续，视为自动放弃录用资格。

　　9.工资及待遇。按厦门市湖里区招商服务有限公司薪酬管理相关规定执行。

　　三、其他事项

　　1.年龄、户籍、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2019年 03 月 08 日)。年限按足年足月足日累计。

　　如：最高年龄要求35岁是指1984年 03 月 08 日(含)之后出生的人员。

　　2.岗位资格条件要求的学历须是全日制国民教育学历，且均为岗位所要求对应的学历及以上学历。

　　· 持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提

　　供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　属国内院校与国(境)外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》或《中外合作办学国外学历学位认证书》。

　　持上述学历(位)报考人员最迟应于签订劳动合同前提供书面认证报告(可提前至厦门市人才服务中心办理)，否则视为自动放弃资格。正式书面认证报告无法认可相应学历(位)的，取消报考人员的录用资格。