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(五)资格审核
报名结束后,公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查,审查通过的,将电话通知应聘人员进行考试(考试时间地点待定,以具体通知为准)。
资格条件的审核贯穿本次招聘全程,报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。
四、录用办法
(一)经考试、体检等程序择优录用。
(二)体检人选从总成绩排名顺序中按岗位拟招聘人数1:1的比例确定。体检按参公标准,费用由应聘人员个人自理。体检不合格的,从总成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。
五、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并公示5个工作日。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
(二)公示结果不影响聘用的,拟聘人员须于公示期满后1周内提供办理聘用手续的完整材料,否则视为放弃聘用资格。
(三)对于体检不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在试用期未如实报告的,录用后再发病的,将作直接辞退处理。
六、其它事项
(一)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
(二)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2019年3月31日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求45岁是指1974年3月31日(含)之后出生的人员。
(三)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格,不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。
已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在报名时,提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
(四)应聘人员所提供的全部材料必须真实有效,凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,或在考试、体检中舞弊的,或在考核中欺骗组织的,一经发现,立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。同时,公司承诺所有应聘材料给予严格保密,均不退还。
(五)招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。
厦门同安资产管理有限公司
2019年3月15日
附件下载:
厦门同安资产管理有限公司公开招聘岗位信息一览表(3.14)(1).xlsx
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