2019春季莆田市教育卫生系统事业单位考试招聘工作人员公告(2)

　【导读】2019年度春季莆田市教育卫生系统事业单位公开考试招聘工作人员福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：

　　四、考试办法

　　本次考试采取笔试方式进行，具体如下：

　　1.笔试科目、内容

　　报考A类岗位的报考者，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；【2019版—医疗卫生系统公开招聘考试用书护理学专业知识 教材+真题 2本 https://j.youzan.com/1BZS59】

　　报考B类岗位的报考者，笔试科目为《临床类》，内容包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、针灸推拿学等专业知识；【2019医疗卫生系统公开招聘考试用书临床医学专业知识   教材+真题   2本 https://j.youzan.com/6pRS59】

　　报考C类岗位的报考者，笔试科目为《护理类》，内容包含护理（学）、助产士等专业知识；【2019版—医疗卫生系统公开招聘考试用书护理学专业知识 教材+真题 2本 https://j.youzan.com/1BZS59】

　　报考D类岗位的报考者，笔试科目为《医学基础知识》，包含医学影像、医学检验、药学类、预防医学类、口腔医学等专业知识。【2019医疗卫生系统公开招聘考试用书医学基础知识（卫生基础知识） 教材+真题 2本装 https://j.youzan.com/MCiS59】

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与市组织人事部门无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试！！！

　　2.笔试时间

　　2019年5月25日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）。

　　2019年5月25日下午2：30－4：30考《临床类》（B类）、《护理类》（C类）、《医学基础知识》（D类）等专业知识。

　　3.笔试地点

　　本次笔试地点全部设在莆田市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。

　　4.笔试加分

　　按照省、市有关规定，符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）、《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知》（莆委办[2010]64号）等文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件3）的考生可提出申请，报考专门岗位的考生不再享受加分政策。拟加分考生请于5月27日至6月2日随带个人身份证、笔试准考证、加分证明材料（其中：莆田籍农村独女户、二女户女儿须登录莆田市卫计委或莆田市公务员局网站下载加分审核表,逐栏填写后于6月2日下午5:30之前送村、乡镇（街道）、县区卫计局三级联审完毕，符合加分条件的由县区卫计局统一收件送市卫计委汇总上报市人社局办理加分，逾期不予受理）向市人社局提出申请，逾期不再受理,提供虚假证明材料的取消招聘资格，敬请考生及时关注。加分考生材料审核认定后，名单将在莆田市人社局（莆田市公务员局）网站和莆田市人事考试网予以公示。

　　5.成绩查询及合格线

　　届时请登录莆田市人社局（莆田市公务员局）网站和莆田市人事考试网。本次考试《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩（加分后，下同）的合格线为60分,湄洲岛、南日岛岗位的笔试成绩合格线为55分，最低服务期限为3年；工勤岗位的合格线为50分；市直单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为60分；县区（管委会）单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为50分，受聘者须签订最低3年的服务期限。岗位条件设置其他服务年限的从其规定。

　　五、体检

　　（一）人员确定

　　根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在笔试成绩合格且经现场书面材料审核无异议的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。

　　若同一个岗位1:1比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，报经市组织人事部门同意后通过加试一场面试，按面试成绩高低排列名次。

　　（二）资格审核

　　体检前，招聘单位主管部门（县、区、管委会组织人事部门，下同）将对报考者的资格条件进行书面原件材料审核，资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补（最多可进行二轮递补），当资格审核意见不一致时，由市组织人事部门裁定。

　　资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。体检人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、学历证书、岗位条件要求的其他证明材料（包括资格证书、工作经历证明等）以及单位同意报考证明（已就业的）等原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取学历证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。在严格审核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为该岗位申请递补的理由，以维护资格审核的严肃性。

　　资格审核具体事项届时另行通知（在市、县区人社部门网站公告并由招聘单位主管部门电话通知，下同）。

　　（二）体检标准

　　参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（部分行业、部门有规定的从其规定）等规定组织实施。

　　体检医院为县级以上综合性医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

　　（三）体检组织

　　报考市直单位的考生体检由市委组织部、市人社局会同事业单位主管部门统一组织实施；报考县区（管委会）单位的考生体检由各县区（管委会）组织人事部门负责组织实施，请考生及时与所报考的县区（管委会）组织人事部门联系（联系电话详见招考岗位条件表）。

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