【导读】2019年闽清县事业单位公开招聘110名工作人员公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
四、考试总成绩的计算
考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成（考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50％计算），考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可于面试结束后约7个工作日后登录闽清县人民政府网站查询，也可电话咨询招聘单位人事主管部门。
五、体检和考核
1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
2、体检和考核由招聘单位人事主管部门负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位人事主管部门同意，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消相应资格。
4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，经招聘单位人事主管部门同意后，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
六、公示
1、拟聘人选由招聘单位人事主管部门从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在闽清县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可由相关用人单位提出递补申请，并经招聘单位人事主管部门同意后，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选，另行组织体检和考核。
3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
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