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2019年龙岩上杭一中二中专项公开招聘9名紧缺急需学科教师(2)

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　　(三)报名资格审查

　　1.报名结束后，上杭一中将资格初审合格报考人员的报名材料送县教育局资格审查，经资格审查合格的报考人员方可参加招聘考试，由上杭县教育局统一核发考试准考证，领取时间另行通知。

　　2.报名时如考生认为确实符合报考条件而未能通过资格初审或资格审查的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申诉。

　　3.报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，取消报名资格。

　　(四)加分申报

　　符合我省相关笔试加分政策的报考人员(主要为服务基层项目期满高校毕业生，以及符合闽人发〔2006〕10号等文件规定可享受加分政策的人员，如省级以上比赛取得优异成绩的退役运动员和部分退役士兵等)，在报名时间内(即2019年5月29日—2019年6月29日的正常上班时间)，由本人向上杭县人力资源和社会保障局申报，逾期不予受理，视为放弃享受加分政策。报考者的所加分数计入笔试成绩。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘考试

　　1.考试时间另行通知。

　　2.招聘考试的形式：

　　本次招聘考试采取笔试与面试相结合的形式，语文、数学、物理、地理、历史学科教师职位中如有符合报考条件人数超过职位计划招聘人数3倍的，相关职位应聘人员须先进行笔试，根据笔试成绩(含加分)由高分到低分依次排序，按相关职位招聘人数1:3比例确定相应招聘职位的面试人选，相关职位确定的面试人选最后一名若有同分数者，一并确定为面试人选。上述职位如报考人数未超过计划招聘人数3倍的、以及报考体育、美术学科教师职位的应聘人员直接参加面试。

　　⑴笔试(满分按100分计)：由县教育局组织，采用“学科解题”的形式，即以高考考题为主要方向的学科解题。

　　⑵面试(满分按100分计)：语文、数学、物理、地理、历史、体育、美术学科教师各职位，主要测试应聘人员对所报考学科职位教育教学方面的认识理解及相应的基本专业知识，以及思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力等。

　　⑶面试设定合格线为60分，若相关学科职位参加面试人数未超过招聘人数的，该学科职位面试的合格线为70分;面试未达相应合格线的人员，不可确定为体检、考核对象。

　　⑷考试总成绩计算：参加笔试人员的考试总成绩按笔试成绩(含加分)和面试成绩各占50%计算;不要求参加笔试人员的考试总成绩按面试成绩计算，有笔试加分人员所加分数计入总成绩。

　　3.具体的招聘考试工作方案另行制定，考试时间地点和要求等以上杭县教育局统一核发的考试准考证为准。

　　(二)体检

　　1.体检对象的确定。根据招聘考试总成绩从高分到低分的顺序依次排序，按各学科职位实际招聘人数1:1比例确定体检对象。相关学科职位确定的体检对象最后1名若总成绩相同，以笔试成绩高分者为先，如笔试成绩仍相同或职位不要求笔试的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者为先。

　　2.组织体检。

　　⑴体检由县教育局统一组织，不按要求参加体检的，视为自愿放弃招考资格。

　　⑵体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求进行(相关事项未作规定的，按照现行公务员录用体检的相关要求进行)，体检费用由应聘者自理。

　　⑶对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　⑷体检不合格者，不予聘用。