2019福建漳州高新区靖城建设开发有限公司招聘12人公告(2)

2019-06-28 13:55:15 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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历年进面分数

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　　2.面试时间、地点另行通知;

　　3.面试成绩总分100分，60分以上为合格;

　　4.面试内容：应聘职位的相关专业知识及从业经验。

　　(三)综合成绩计算和确定体检对象

　　1.考试包含笔试和面试的,综合成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算;考试免于笔试直接进入面试的人员，综合成绩按面试成绩计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。其中面试成绩不合格者，则综合成绩不合格，取消招聘资格;

　　2.综合成绩由高分到低分排序，根据各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以面试成绩高者确定体检对象。

　　六、体检

　　(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由应聘者自行承担。

　　(二)心理健康测试。体检对象必须在指定的时间内参加测试，未参加测试的视同放弃应聘资格。

　　(三)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　七、考核

　　体检合格者列为考核对象，考核对象应准备以下材料提交至漳州高新区靖城建设开发有限公司人力资源部：

　　1.无违法违纪综治证明;

　　2.无违反计划生育政策证明。

　　八、聘用及相关待遇

　　(一)应聘人员经考核合格后，按规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　(二)录用到漳州高新区靖城建设开发有限公司的人员，所有薪酬待遇均根据岗位设置，按公司《薪酬管理制度》相关规定执行;录用到靖城园区管理中心的人员，薪酬待遇均按漳州高新区相关文件标准执行。

　　(三)拟聘用人员按照规定办理相关手续，由漳州高新区靖城建设开发有限公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等“五险”和住房公积金，试用期两个月(试用期期间缴纳五险)，试用期不合格的，依法解除劳动合同。工作地点在漳州高新区靖城园区，工作最低服务年限3年。

　　九、其它事项

　　(一)职位条件一览表里面的学历类别要求为“全日制”是指经教育部门批准的具有普通高等招生资格的高等院校或科研院所、执行普通高等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历;并且在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证的《教育部学历证书电子注册备案表》里面的学历类型为“普通”、学习形式为“普通全日制”或“全日制”。

　　(二)职位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由政府职改部门最终认定。

　　(三)严格落实回避政策。凡与单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报考人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

　　(四)对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，或进入体检、考核、公示等环节后放弃的，3年内不得报考我单位招考。

　　(五)本考试方案的解释、规定仅适用于本公司公开招聘工作，其他未尽事宜由漳州高新区靖城建设开发有限公司人力资源部负责解释。

　　联系电话：0596-6032767

　　附件下载：《2019年靖城建设开发公司拟招聘工作人员职位条件一览表》

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