2019年福建省漳浦县卫健系统招聘91名编外护理人员方案(2)

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　　六、成绩计算和体检、考核对象的确定

　　按笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为护理专业知识面试。

　　七、体检、考核

　　体检：本次招聘体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行，报名者应符合《中华人民共和国护士管理办法》执业规定。体检费用个人自理。

　　考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

　　考核：体检合格的考生为考核对象，考核由招聘单位负责。

　　八、选岗、公示

　　拟聘用人员根据笔试成绩自高到低进行选岗，选岗情况在网站上进行公示。

　　九、聘用

　　拟聘人员经公示后，接到通知的3日内不按要求报到的视为自动放弃。对公示无异议的拟聘用人员实行3个月试用期，试用期满，经考核合格者与聘用单位签订聘用合同，享受本单位编外人员待遇;期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　十、其它事项

　　(一)此次招聘工作主体为各用人单位。招聘过程由漳浦县卫生健康局进行全程指导和监督。

　　(二)有关递补说明：考生在体检前主动放弃或因经资格条件审核不符要求的职位可按报考岗位总成绩从高到低进行依次递补，拟聘对象公示后不再进行递补。

　　(三)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。有关的成绩查询、资格审核、体检、公示等考务信息都将在漳州人事人才网(www.zzhr.com)进行公示，请报考者注意查阅，及时了解相关考务信息。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

　　(六)本方案未作规定的，按照《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发<漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法>的通知》(漳委办发[2006]24号)有关规定执行。

（编辑：福建华图xd）

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