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2019福建厦门集美教育有限公司幼儿园岗位招聘26人公告(2)

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　　(三)资格初审

　　公司将按照招聘条件对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。7月10日18：00前确定初审符合条件的入围人员并电话通知入围人员参加现场资格审查(未入围人员不予通知)。

　　(四)现场资格审核

　　7月12日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00，通过初审的人选参加现场资格审核，由集美教育有限公司负责对报名人员进行资格审查，审核地点定为集美国投敬贤幼儿园(厦门市集美区银江路130号)，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。未按时参加现场资格审核的，视为自动弃权。

　　资格审查需携带材料：

　　(1)《报名表》一式2份(粘贴1寸免冠近期照、一份与材料复印件装订、一份单独提交)、《考评自评表》1份;

　　(2)身份证原件与复印件;任职资格证书原件及复印件(如教师资格证书、保育员证书、保安证等材料，若岗位无要求则无需提供);健康证原件及复印件;专业技术职务证书原件及复印件;获奖证书原件及复印件;原工作单位开具的岗位工作经历证明原件或医社保缴交证明(可在通过面试后参加体检前提供);

　　(3)符合入围条件的学历及以上各阶段毕业(学位)证书原件及复印件、学信网验证报告，若持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的有效认证书或证明;

　　(4)户口所在地公安部门开具的无违法犯罪证明原件和无违反计划生育政策证明(可在入职前提供);

　　(5)以上证书复印件材料和证明原件依次按顺序整理成册，复印件材料按顺序左侧装订，复印件需用A4纸复印，不退还。

　　(五)岗位技能考核

　　7月13日对现场资格审查合格者进行面试，经遴选择优录用。各岗位面试内容如下：

　　1、副园长

　　面试采取演讲(40分)+现场问答(60分)相结合的方式进行：

　　(1)演讲主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、管理业绩等内容;

　　(2)现场问答主要考察应聘者的组织领导能力和素质、专业知识水平等内容;

　　(3)满分100分，60分及以上合格;面试不合格者不予录用。

　　2、幼儿园教师

　　采取技能考核和课堂教学测试相结合的方式进行，方式为：

　　(1)技能考核：主要考核弹、唱、跳、画等项目。弹(自选和指定)、唱(指定)、跳(自选)项目准备时间2分钟，考试时间2-3分钟，各占技能考核的25%;画画项目采用命题简笔画方式进行，时间30分钟，材料由考点统一提供，占技能考核的25%;技能考核满分100分，60分及以上合格。该项目分数占总成绩比例的40%。

　　(2)课堂教学测试：主要考察课堂教学能力及综合能力，采用片段教学方式进行，片段教学测试范围为幼儿园省编教材，备考时间30分钟，考试时间10分钟，课堂教学测试满分100分，60分及以上合格，该项目分数占总成绩比例的60%。

　　(3)总成绩60分及以上合格;不合格者不予录用。

　　3、保育员

　　采取实操(50分)+面试问答(50分)相结合的方式进行。满分100分，60分及以上合格;不合格者不予录用。

　　(六)体检

　　按招聘1:1比例组织体检。参加体检人员须携带本人身份证按时参加公司组织的指定医院集中入职体检;不按时参加体检者，视为放弃资格;自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用自理。

　　(七)公示

　　对体检合格的人员在集美区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。报考者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如弄虚作假，一经核实，立即取消其聘用资格(已办理聘用手续的予以解聘)。

　　(八)聘用

　　经公示入围的应聘者与公司签订劳动合同，首次聘期三年。人员管理实行岗位合同制。

　　四、其他事项

　　1、新入职的各岗位人员需参加岗前培训和见习期考核，副园长岗位实行六个月试用期，其它岗位实行三个月试用期;试用期满，经考核合格自动续聘;考核不合格的，解除劳动合同。