2019芜湖南陵县招聘综合监管专职网格员13人公告(3)

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　　七、体检、考察

　　1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名成绩相同，则面试成绩高者先。

　　2、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　3、体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

　　4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示与聘用

　　1、体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号上进行公示3天。

　　2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。

　　3、招聘人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。如1年内此岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。

　　九、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同，由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县市场监督管理局从事综合监管专职网格员工作。

　　(二)招聘人员待遇依据岗位职责核定，按照南陵县政府购买服务岗位标准执行。

　　十、其他事宜

　　1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号查阅。

　　2、考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。