【导读】华图福建学历教育考试网同步福建学历教育考试网发布：2002年4月成人自考组织行为学真题(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建学历教育考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu)，福建学历教育培训咨询电话：0591-87618197；88780197 饭饭老师微信号：18959130107
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
1.在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是( )
A.安全需要
B.地位需要
C.情感需要
D.权力需要
E.实现目标的需要
2.在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向( )
A.群体的竞争程度较低
B.群体成员的共同性较少
C.群体凝聚力较高
D.群体目标较明确一致
E.群体规模较小
3.为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有( )
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.沟通协调功能
E.服务功能
4.领导权力一般由三部分构成，它们是( )
A.资源控制权
B.奖惩权
C.专长权
D.职位权
E.个人权
5.群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有( )
A.命名小组法
B.头脑风暴法
C.电子会议法
D.平均化法
E.德尔斐法
三、判断改错题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
1.群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。( )
5. 领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。( )
9. 工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。( )
7. 赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。( )
8. 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。( )
3. 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )
6. 圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。( )
4. 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。( )
10. 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。( )
2. 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。( )
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
1.晕轮效应
2. 事业生涯管理
3. 动机
5. 群体凝聚力
4. 组织文化
五、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
1.简述人际关系在组织管理中的作用。
2. 简述正式领导者与非正式领导者的关系。
3. 简述领导决策的程序。
4. 组织变革的压力有哪些?
5. 简述组织结构合理化的主要标志。
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
1.联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。
2. 试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。
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