2019年浙江省台州临海市部分事业单位招聘214人公告(3)

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4、面试(或技能测试)

本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试，部分岗位增设技能测试，增设技能测试的岗位须在结构化面试开始前完成，具体涉及岗位详见附件1。技能测试满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入结构化面试对象;结构化面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

(三)确定体检、考察人员

技能测试、面试结束后，按笔试、技能测试、面试成绩合成计算总成绩，各岗位笔试、技能测试、面试各项的分数比例详见附件1。总成绩的计算方式为：

总成绩=(《笔试科目一》×分数比例+《笔试科目二》×分数比例)×笔试分数比例+结构化面试×面试分数比例;增设技能测试的岗位，总成绩=(《笔试科目一》×分数比例+《笔试科目二》×分数比例)×笔试分数比例+技能测试×技能测试分数比例+结构化面试×面试分数比例。

若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试综合成绩也相等，设《专业知识》的以《专业知识》成绩高的排位在前，增设技能测试的岗位以技能测试成绩高的排位在前;若所有项目成绩均相等的，由主管部门(或招聘单位)另行组织面试，面试成绩高的排位在前。

各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。

(四)体检、考察

体检工作由招聘单位(或主管部门)组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位(或主管部门)组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由招聘单位(或主管部门)在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘(录)用

体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海政府网-人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期内，考生自愿放弃聘(录)用资格的，请及时与招聘单位(或主管部门)联系。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。

需要择岗的岗位由主管部门(或招聘单位)在公示结束后按总成绩从高分到低分进行择岗工作，择岗后办理聘(录)用手续。由于体检或考察未能及时结束的报考人员暂不参加择岗工作。

被聘(录)用人员必须在规定的时间内到主管部门(或招聘单位)报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)用资格。

上述情况，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否递补，如需递补，可在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补;在办理聘(录)用手续(开具介绍信)之后放弃聘(录)资格的，不再递补。

根据《实施办法》规定，拟聘(录)用人员办理聘(录)用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

四、注意事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截止时间为2019年10月11日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。

招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术任职资格、从业(执业)资格以及岗位所需的其他有关证书(或证件、证明)等取得时间截止2019年10月11日，在附件1“其他资格条件”栏另行注明的以实际要求为准。

年龄条件要求35周岁及以下的指1983年10月11日及以后出生, 40周岁及以下的指1978年10月11日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2019年10月11日的户口所在地为准。截止2019年10月11日户口尚在迁移中的人员不得报考，符合户籍不限条件的人员落户时间不作要求。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

3、招聘要求所列的学历专业指学历证书上的专业名称。留学人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

招聘要求所列的学历专业范围由招聘单位(或主管部门)根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定(专业学科类别一般指二级学科,有专门注明的以专门注明为准),并负责具体解释。由于各类院校专业名称设置不统一，教育部专业目录也未全面涵盖普通本专科、研究生、自考、电大、函授、成教、远程教育以及境外高校等各类学校所设专业。因此，如有报考人员所学专业不在所列专业要求范围内，但和所报考岗位要求专业极为相似的，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向市人力社保局备案;部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。