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2019年江苏省镇江句容市事业单位招聘35人公告(4)

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　　四、考试

　　㈠分类考试方法和成绩计算

　　本次招聘岗位根据岗位特点，采取笔试、面试、专业技能测试等方式进行。其中：

　　A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》，笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　C类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩按照笔试成绩40%、专业技能测试成绩60%的比例计算。。

　　A、B、C类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。上述笔试要求均参见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

　　笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试。考试合成总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。

　　㈡考试的组织实施

　　笔试、结构化面试、专业技能测试由句容市公开招聘综合管理部门统一组织。

　　㈢考试时间及成绩查询

　　笔试时间：2019年11月23日(星期六)。具体时间和地点详见准考证。结构化面试时间和地点详见面试通知单。C类岗位专业技能测试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台、句容市委组织部、句容市人社局网站公布，考生可凭准考证号查询。

　　考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、句容市委组织部、句容市人社局网站另行发布公告。