【导读】2019三明市第一医院招聘紧缺急需专业人员3人通告 ！福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：
3.面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
(五)体检与考察
1.体检：面试结束后，按各岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，在各岗位面试成绩达到合格线以上的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次确定为该岗位体检对象。若确定的体检对象出现弃权情况，则按以上体检对象确定办法依次递补，递补次数不超过2次。由三明市第一医院组织体检人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行，体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
2.考察：体检结果公布后，三明市第一医院应在30日内完成对面试、体检均合格报考者的考察，报考者应配合提供相关考察材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。
考察可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，形成考核书面材料连同学历学位证、身份证、体检表、协审表(应届毕业生免协审)等相关有效材料的原件、复印件(需加盖招聘单位公章，一式一份)报市人力资源和社会保障局。
如遇体检、考察不合格的，从通过面试合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。
(六)公示与聘用
1.经体检、考察均合格的报考者确定为拟聘用人员，并在三明市人力资源和社会保障局网站上进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，由我委报三明市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续。核准后，三明市第一医院按有关规定与报考者签订聘用合同，确定人事关系。
本通告仅适用于本次公开招聘，其他未尽事宜，按照《三明市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)文件规定执行。
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2019年三明市第一医院公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表.xlsx
三明市卫生健康委员会
2019年10月15日
（编辑：福建华图xd）
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