2019年秋季泉州市事业单位公开招聘报名若干问题说明(2)

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　　(二)报考事业单位工作人员需回避哪些情形?

　　公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　直接隶属，是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员，包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。

　　事业单位工作人员参照上述规定执行，报考者不得报考聘用后即构成与本人有上述回避关系的岗位。

　　(三)公告中要求应聘者在报考岗位的最低服务年限，是否意味着聘用后不能报考公务员?

　　答：招考公告对报考公务员没有作出限制。

　　(四)高考时户籍在泉州地区，上大学后将户口迁至外地且至今未迁回泉州，或已取得泉州市居住证的，能否报考户籍要求为泉州的岗位?

　　答：可以。根据招考公告规定，高考生源地或籍贯为福建的报考者视为符合福建户籍条件要求，户籍要求为本县、泉州市的，按以上原则类推。

　　此外，2019年10月16日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口(〈居住证〉须在有效期内)，视同具备居住地户籍条件。

　　(五)户籍为石狮、晋江、安溪等泉州地区各县(市、区)的人员，能否报考户籍要求为“泉州”的岗位?

　　答：可以报考。“泉州”户籍包括泉州市区及泉州市下辖各县、市、区。

　　(六)招聘岗位的最高级别指的是什么?

　　答：事业单位实行聘用制度和岗位管理制度，招聘岗位的最高级别，是根据招聘单位的岗位设置情况，以及拟聘用人员试用期满时，根据其学历资历等相应的任职资格条件可以聘任的岗位最高级别。拟聘用人员聘用后的岗位等级晋升，不受本次招聘最高级别限制。

　　(七)职位有要求需具备相应专业证书、资格证书的，如在截止时间已通过考试但未取得证书的，是否可以参加考试?

　　答：可以，招考职位要求的专业证书、资格证书等其他证书，如在截止时间前已通过考试但未取得证书的，如能在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论，视为取得相应的证书。

　　(八)加分手续什么时候办理?需要提供哪些材料?

　　答：市委组织部、市人力资源和社会保障局及各县(市、区)组织人社部门将在报名结束后，就考生办理加分手续的相关事宜发布通知，通知将对加分办理的时间、地点、所需材料等事宜作具体说明，请需要办理加分手续的考生注意关注泉州人社网和县(市、区)政府人社部门网站的相关通知。

　　(九)XX专业是否属于XX类?

　　答：考生专业具体属于哪个类别，请查询《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》。该专业指导目录已发布在泉州人社网的“资讯动态”-“事业单位招考”以及泉州人事考试网首页的“政策规定”栏目。

　　(十)本次统一笔试科目的题型是什么?岗位信息表载明的笔试(或面试、专业测试)100%指的是什么?

　　答：《综合基础知识》、《医学基础知识》和《护理专业知识》的题型全部为客观题。各笔试科目的试题均委托省人事考试部门独立命制，我市各招考部门均未参与命题和阅卷的任何工作，也未曾获知该方面的详细信息，因此无法就此作出详细解答。

　　岗位信息表载明的“考试方式及折算比例”，表示该岗位考试方式为笔试、面试或专业测试及相应所占比例，如“笔试100%”，说明该岗位仅进行笔试，笔试成绩即为综合成绩。

　　(十一)如果岗位计划招聘数与最终考试人数的比例小于1：3，那么该岗位是否会取消开考?考生如何知道自己所报考的岗位是否可以开考?

　　答：1.如果岗位计划招聘数与最终考试人数的比例小于1：3，原则上会降低招聘计划数，降低招聘计划数后比例仍小于1：3，原则上应取消开考。但如果招聘单位因情况特殊并向招考主管部门提出申请，经招考主管部门研究同意后可予开考。

　　2.报名和缴费工作结束后，组织人社部门将在泉州人社网和泉州人事考试网及时公布调整招考计划数或取消开考计划的具体岗位，考生届时可留意网上通知。

　　(十二)工作经历、相关专业工作经验如何认定?

　　答：考生工作经历(经验)的计算截止时间为2019年10月16日，按足年足月计算。

　　1.报考岗位要求具备一定年限工作经历岗位的考生，进入资格复审阶段必须提供以下有效证明材料(只需一项)：

　　(1)考生与单位签订的劳动(聘用)合同;

　　(2)社保部门出具的考生参加工作后所缴纳的社保等凭证;

　　(3)具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证;

　　(4)事业单位及其主管部门或党政群机关出具的工作经历证明和工资凭证;

　　(5)考生个人档案内相关有效证明材料等。

　　2.报考岗位要求具备一定年限相应专业工作经验的，考生应同时提供与单位签订的劳动(聘用)合同、社保凭证以及用人单位出具的相关专业工作证明。

　　考生提供的上述证明材料必须真实有效，如有提供虚假材料、伪造相关证明的，一经核实将取消聘用资格并追究其相关责任。

　　(十三)考生全日制普通教育期间的经历，是否可以认同为具备相应的工作经历?

　　答：除依法服兵役等法律另有规定的情形外，考生全日制普通教育期间的工作、实习或社会实践等经历，不能认同为具备相应的工作经验，不能计入工作年限。

　　(十四)报名后备考应购买什么样的辅导教材?

　　答：本次考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以各种名义举办的针对本次招聘的各种考前辅导培训班，均与泉州市人社局和泉州市人事考试中心无关。

　　(十五)专升本学历能否报考学历类别要求为“全日制普通院校”的岗位?

　　答：专升本学历与全日制普通院校学历之间并无必然联系。专升本学历中既有属于全日制普通院校学历类别的，也有属于非全日制普通院校学历类别的(如成人教育专升本，函授专升本等)。考生的专升本学历是否属于全日制普通院校学历以教育部学信网查询结果为准。

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