【导读】华图福建教师招聘考试网同步福建教师招聘考试网发布:2019年厦门市教育局校园招聘编内教师公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注福建华图教师招聘微信公众号(fjjsks),福建教师招聘培训咨询电话:0591-87618197;88780197,微信号:18959130107
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根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公厅《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)、《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办〔2005〕38号)文件精神,厦门市教育局拟组织各区教育局、各直属学校择优招聘2020届优秀毕业生。现将有关事项公布如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法;
(三)热爱教育事业,具备良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;
(四)所学专业符合岗位学科要求;
(五)提供所在高校的就业推荐表(含成绩证明);
(六)除上述条件外,还须具备以下条件之一:
1.具有相应教师资格证;
2.具有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书;
3.尚未实施国考的学校需具有教育学、心理学合格证明、相应的普通话水平测试等级合格证书,同时还需附学校尚未进入国考的证明材料。
普通中小学、职业学校的足球岗位对教师资格证相关证明材料暂不要求。
二、招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、武汉大学等教育部直属院校,以及南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学、浙江师范大学、山东师范大学、上海师范大学、西北师范大学、安徽师范大学、天津师范大学、江西师范大学、河北师范大学、河南师范大学、广西师范大学、云南师范大学、内蒙古师范大学、辽宁师范大学、哈尔滨师范大学、山西师范大学、新疆师范大学、海南师范大学、吉林师范大学、贵州师范大学的2020届全日制普通教育本科及以上优秀毕业生。北京航空航天大学、中国科学技术大学、北京理工大学、南京理工大学、南京航空航天大学、哈尔滨工业大学等国务院部门直属高校2020届全日制普通教育硕士研究生及以上学历且本科毕业于教育部直属师范院校或部分省外省属师范院校的优秀毕业生。其中本科生年龄25周岁以下(即1994年7月1日后出生,下同);研究生年龄30周岁以下(即1989年7月1日后出生,下同)。
普通中小学、职业学校的足球岗位根据专业需要,还面向北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、广州体育学院招聘2020届本科及以上学历的优秀毕业生,年龄30周岁以下。
三、招聘范围
本次招聘学科、招聘人数见附件。
四、招聘报名时间、地点
第一站
时间:2019年10月25日09:00-16:00
地点:湖南师范大学二里半校区体育馆(岳麓区麓山路259号)
第二站
时间:2019年11月22日09:00-16:00(具体时间另行通知)
地点:华中师范大学就业中心
符合招聘条件的毕业生可在规定时间到上述地点报名应聘。
五、招聘程序
(一)简章发布
在相关师范院校发布招聘简章。
(二)组织报名
应聘者在宣讲会(报名现场)现场递交简历,并出示以下材料原件、缴交其复印件:身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等。同时,考生通过现场扫描二维码进行网上报名。
考生可报考多个单位的不同岗位。
(三)资格审核
各招聘单位对应聘者的资格条件进行审核,审核通过后,择优推荐参加考试。具体考试时间和地点由各招聘单位负责通知。
资格审核通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的,原则上相应减少该学科拟招聘人数或取消该学科岗位。情况特殊需降低比例的,由招聘单位提出意见报市教育局研究后再行确定。
(四)考试
考试采用笔试和面试(含专业技能测试)相结合的方式。
无专业技能测试岗位的综合总分按笔试成绩的30%和面试成绩的70%相加。有专业技能测试岗位的综合总分按笔试成绩30%、面试成绩35%、技能测试成绩35%相加。笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
考试综合总分相同时,报考者名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同,则加试一场课堂教学测试,报考者名次按加试成绩从高分到低分排序。
1.笔试
笔试内容为本专业教学设计和专业素养。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,60分合格。不合格者取消本站招聘资格。
在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例推荐参加面试,少于3:1的以实际人数推荐。
2.面试
面试采取片段教学、结构化面试等形式。面试满分100分,60分合格。
体育(足球)、音乐(舞蹈)、美术(书法)学科还需进行专业技能测试,重点考核应聘者的专业能力。专业技能测试满分为100分,60分合格。不合格者取消本站招聘资格。
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