2019福州市长乐区城市建设投资控股有限公司招聘5人公告(2)

2019-10-24 12:17:59 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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　　各岗位面试人选从笔试成绩合格的人选中选出，由高到低按照招聘人数与拟进入面试人选的1∶2比例确定;达不到规定比例的，按达到笔试合格线以上的实际人数确定。文员(讲解员，岗位代码02)有导游证的报考者优先，直接进入面试，以面试成绩作为最终总成绩。进入面试的人选因故放弃面试的，从笔试成绩合格的人选中，从高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知。

　　3、若出现某岗位无人报名或报名人数达不到开考要求的情况，公开招聘工作小组有权根据实际情况适当调增或调减个别岗位的招聘人数。

　　四、体检

　　各专业岗位按照综合成绩由高到低达到要求的报考对象，确定为参加体检人选。综合成绩并列者，按笔试成绩高者确定;达不到以上名次的，按照实际达到合格线人数确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在指定的医院进行，费用由应聘人员自理，体检时间和地点另行通知。体检合格后，按规定程序和标准进行考察，体检不合格产生的空缺，按综合成绩(笔试和面试均要合格)由高到低依次递补。

　　五、考察、聘用

　　由公开招聘工作小组在试用期内对体检合格者进行考察，在这期间，各部门应严格按计划进行考核把关，对工作不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。体检结果合格者，确定为拟聘人选，经公示无异议后，由区城投公司办理聘用手续，聘用后任职于和平街指挥部(地点：吴航街道和平街内)。试用期为3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格，延迟转正或取消聘用资格。后期若因工作需要调配岗位、或需要转入其他区属相关国企，聘用人员须无条件服从调配。

　　拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动或聘用合同。

　　六、报酬待遇

　　聘员实行合同聘用制。试用期人员工资每月实发2500元(五险一金按公司标准缴交)，试用期考察结束后，对符合条件人员聘用，薪资待遇按区城投公司基本年薪制标准执行，但不享受公司年度工效挂钩奖金待遇，所需费用从和平街建设经费中列支。

　　七、招聘原则及注意事项

　　1、“宁精毋滥，认真筛选”原则。根据应聘人员人数及整体素质水平，招聘单位可根据实际情况适当调增或调减聘用人数。

　　2、“公开公平、竞争择优”原则。坚持“公开、公平、公正”原则，以竞争择优来提升引进人才与岗位需求的匹配度，同等条件下，学习能力强、可塑性强者优先，有专长或特长的优先。

　　3、本公告由招聘区城投公司及和平街指挥部负责解释。

　　咨询电话：0591-62682999，联系人：李工

　　八、本公告未尽事宜，按相关政策规定办理。

　　福州市长乐区城市建设投资控股有限公司

　　2019年10月23日

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