您当前位置：福建人事考试网 > 福建医疗招聘考试 > 招考信息 > 医疗卫生招聘 > 考试公告 > 2019年福建医科大学孟超肝胆医院第二批自主招聘工作

2019年福建医科大学孟超肝胆医院第二批自主招聘工作人员公告(2)

　　【导读】2019年福建医科大学孟超肝胆医院第二批自主招聘工作人员公告！福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：

　　(二)面试

　　1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。

　　2、进入面试的报考者名单及面试的时间、地点将在“福州卫生人才网”( http://www.fzwsrc.com/)上公布。招聘单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。证书及相关证明，应在面试前资格复审时提交。依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午17：30之前由本单位确认，并及时报市卫健委、市人社局备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　(三)考试总成绩的计算

　　1、报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入);综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，仅招收具有硕士研究生及以上学历和高级专业技术人员岗位的综合成绩直接按面试成绩计算。

　　2、进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　3、对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检

　　根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求执行。体检在省级综合性医院进行。

　　报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。

　　六、考察

　　本单位对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。

　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　七、聘用

　　按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，报市卫健委、市人社局备案。

　　拟聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到招聘单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　八、咨询监督

　　(一)有关具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与用人单位联系，联系方式见福州卫生人才网首页公告或《岗位信息表》。招聘工作政策咨询等方面问题，请与福建医科大学孟超肝胆医院人事科0591-83777780联系。