【导读】2019莆田仙游西苑乡人民政府招聘河道专管员、文员的公告 福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
为深入贯彻党的十九大精神,确保我乡河湖长制工作有序全面开展,进一步推进水生态文明建设,根据《莆田市河长制办公室关于印发莆田市河长会议制度(修订)等规章制度的通知》(莆河办﹝2019﹞11号)、《仙游县人民政府办公室关于建立河道专管员管护长效机制(试行)的通知》(仙政办﹝2018﹞8号)文件精神,按照组织体系全覆盖、流域管护全覆盖的要求,根据流域面积、河道实际情况,巡查任务轻重等原则,决定继续招聘驻乡河道专管员、文员共2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)思想素质与业务能力并重的原则;
(三)有工作经验者优先原则。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.政治思想觉悟高,群众基础好,热爱环保事业;遵纪守法,服从组织安排和管理;了解当地河道地形、水环境、水功能等情况,熟悉水性;具有较强的责任心,能够吃苦耐劳,对保护水资源、修复水生态、防治水污染、改善水环境有强烈的认同感,愿意履行河道专管员义务;
2.完成乡党委政府交办的各项任务。
(二)应聘人员应具备的其它条件
招聘驻乡河道专管员、文员共2名:
1.驻乡河道专管员:
(1)原则上年龄18—35周岁(男性优先);
(2)具有中专以上文化程度;
(3)自行配备安卓系统手机1部,能熟悉应用微信、QQ等常用手机软件,会使用电脑处理一般文字材料;
(4)身体健康,熟悉水性,持有机动车驾驶证并熟练驾驶;
(5)满足以上条件的,在同等条件下优先录用:文化程度高,年轻;从事过河道专管员工作;退伍军人;有建档立卡的扶贫对象。
2.西苑乡河长办文员:
(1)原则上年龄在35周岁以下;
(2)具有中专及以上文化程度;
(3)熟练使用相关办公软件,文字功底较强,协助部门做好协调、沟通等工作;
(4)身体健康,熟悉水性,持有机动车驾驶证并熟练驾驶。
(三)凡有下列情况之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.因违法违纪正被调查处理的;
3.其他不符合应聘资格条件的。
三、报名程序和办法
(一)报名时间
2019年10月28日—2019年11月1日(日常上班时间:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00)
(二)报名地点
西苑乡河长办(西苑乡人民政府大院内)
(三)联系人及联系方式
卢雅娜13599686548
(四)报名要求
1.报名者应携带本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证等相关证件的原件及复印件各1份,个人报名表2份;
2.西苑乡人民政府对报名竞聘人员进行资格审查、笔试、面试、考核,经乡党政联席会议研究确定初选人员名单;
3.初选名单确定后公示,公示完成后,上报仙游县河长办审批,审批合格后由西苑乡人民政府组织,正式通过劳务派遣签订合同。
四、工资报酬
(一)驻乡河道专管员、乡河长办文员的劳务报酬采取月基本工资(2200元)+季绩效工资(1050元)+年度绩效工资(3000元)形式发放,试用期3个月;
(二)驻乡河道专管员、乡河长办文员的工资报酬包含五险一金等相关经费(其中养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金可自由选择缴纳);
(三)对表现优秀的驻乡河道专管员、乡河长办文员将按实际情况奖励相应奖金;对表现不合格的,将根据实际情况给予扣除绩效、停发工资或解聘等相关处罚。
五、考核
成立竞聘人员考核领导小组:
组 长:陈镇洲(乡党委书记)
副组长:王毓清(乡组织委员、统战委员)
成 员:纪文珍(水利站)
卢雅娜(河长办)
苏朝阳(纪检监察组)
西苑乡人民政府
2019年10月26日
附件一:河道专管员工作职责
河道专管员职责:负责所辖河道的日常巡查与信息报送,配合相关部门开展执法和调处涉水纠纷,引导公众参与河道管护。
(一)巡查范围为所辖河道及其两岸外延50米范围内区域。
(二)巡查内容:
1.河长公示牌是否存在人为破坏、老化、变形、褪色等问题;
2.河道水体是否存在发黑、发黄、发绿、发白、发臭等异常情况;
3.各入河(溪)排污口排放废水颜色、气味等是否异常;
4.是否存在向水体排放、倾倒工业废渣、农村垃圾和其他废弃物的现象;
5.巡查河道沿线、周边工业企业、畜禽养殖场等是否存在私设暗管或者采取其他规避监管的方式排放水污染物,利用渗井、渗坑、裂隙等排放、倾倒含有有毒污染物的废水、含病原体的污水和其他废弃物现象;
6.河道及两侧是否存在乱采滥挖、违章搭建、围垦河道、围河造地等影响行洪问题;
7.是否存在侵占、毁坏河道的堤防、护岸、防汛、水文监测、水文地质监测等工程设施的行为;
8.水工程保护范围内是否存在爆破、打井、采石、取土等影响水工程运行和危害水工程安全的活动;
9.是否存在电、毒、炸鱼等违法捕捞行为。
(三)巡查频次为每日一巡。对水质不达标、问题较多的河道应加大巡查频次。
(四)建立健全巡查档案。重点记录基本情况(时间、人员、河段)、发现问题及处置情况(含存在问题、处理意见、处理结果)等,记录要求详尽具体,应提供事件处理前后同角度对比照片、视频等佐证材料。
(五)巡查报告。妥善处理巡查中发现的问题并跟踪解决到位。职责范围内可现场解决的要立即解决,较大问题和职责范围外无法解决的,如涉及跨部门(乡、村)或职责不明的,要及时上报并提请乡河长办协调解决。
(六)配合事项。配合相关部门开展执法检查、调处涉水纠纷、宣传引导等工作。
(七)完成上级交办的其他事项。
附件二:西苑乡河道专管员报名表
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