2019年三明宁化县总医院(含乡镇卫生院)招聘公告(2)

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　　③面试成绩：面试成绩当场书面通知报考者，面试满分为100分，最低达标分为70分;

　　④注意事项：按1:3的比例(加考笔试的岗位依笔试成绩由高到低顺序)确定拟面试对象，面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行;超过规定的入闱时间到场考生不得入场，并取消考试资格。

　　(四)综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩;若综合成绩一样，则按笔试成绩高低进行排名;面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　四、体检

　　参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》要求执行，按照招聘计划数与经过面试的人员从高分到低分按1：1比例进行体检，有加试的人员按加试分数从高分到低分进入体检。体检缺席的，取消聘用资格。体检由宁化县总医院统一安排，体检费用自理，具体时间另行通知。经体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。

　　五、考察

　　经体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位组织对受聘人员进行协审考察，协审部门包括纪委监委、政法委、卫健局、公安、法院、检察院等部门。若因体检或考核不合格造成职位空缺的，在进入该职位面试人选综合成绩排名从高分到低分依次递补。无递补对象的，该岗位空缺。

　　六、公示和聘用

　　根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，集体研究确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩、体检结果、考核结果进行7天的公示。

　　被确定为拟聘用人员应在规定时间到总医院报到并按编外合同制专业技术人员身份办理聘用手续(具体时间以电话通知为准)。不报到者，取消聘用资格。本次公开招聘的专业技术人员在我单位县级两院区最低服务期为五年(含试用期，试用期一年);在乡镇卫生院最低服务期为三年(含试用期，试用期一年)。

　　七、待遇

　　试用期满合格，县级两院区工资、奖金等待遇与编内人员同岗同酬，乡镇卫生院按其标准执行。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金等福利按国家相关法律法规及医院有关规定办理。

　　八、纪律与监督

　　(一)参与本次招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　(二)本次公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

　　总医院监察室电话：0598-6837673。

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