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2019年福建龙岩上杭县遴选专业技术人员10人方案(4)

2019-10-30 15:01:43 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　(六)考察

　　1.体检合格者确定为考察对象。

　　2.根据职位分别由上杭县卫生健康局和上杭县医院负责实施考察工作;如有考察不合格或自愿放弃者，按考试总成绩的排序依次递补人选。

　　(七)拟定遴选人选

　　上杭县卫生健康局或上杭县医院根据报考者的考试总成绩和体检、考察情况等，研究确定各职位拟遴选人选，书面报县人力资源和社会保障局审核。

　　(八)公示

　　1.经县人力资源和社会保障局审核合格的拟遴选人选，在“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页公示7个工作日。

　　2.公示期满，公示结果不影响其遴选的，确定为遴选人选，由上杭县卫生健康局或上杭县医院将有关材料报县人力资源和社会保障局审批。

　　(九)办理调配手续

　　经县人力资源和社会保障局审批同意后，遴选人选原则上须在30天内按相关规定办理完调配手续，因个人原因未按期办理手续的，将取消遴选资格，相关职位按总成绩的排序依次递补人员。

　　五、相关待遇

　　遴选人员按各遴选单位的编制性质确定为我县相应的事业单位正式在编人员，由遴选单位及其主管部门按事业单位人员试行聘用制度的有关规定实行聘用制，并签订聘用合同书;聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，视不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加遴选、取消遴选资格等处理，并记入本人诚信档案;遴选人选在办理正式调配手续之前发现并查实有影响聘用相关问题的，将取消该人员的聘用资格，相应职位按上述办法进行递补;如遴选人员签订了聘用合同之后发现并查实相关问题的，一律解除聘用合同，不再递补人员。

　　(二)在本次公开遴选过程中，报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定进行认定处理。考试结束后，委托考试机构将对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)本次考试上杭县人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办任何考试辅导培训。

　　(四)有关本次遴选的相关考务信息将在“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页发布。请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息，上杭县人力资源和社会保障局不再另行通知。遴选政策等方面问题，咨询电话为：0597-3316695(上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股)。报考人员所留联系电话在本次遴选期间必须保持畅通，无法联系造成影响遴选的后果由报考者自负。

　　上杭县人力资源和社会保障局

　　2019年10月29日

　　附件1：上杭县2019年冬季公开遴选县直(城区)医疗卫生事业单位专业技术人员职位表(20191029) .xls

　　附件2：遴选工作人员报名登记表.doc

　　附件3：遴选县直(城区)事业单位人员工作情况证明.doc

　　附件4：招聘(遴选)工作人员报名委托书.doc

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