您当前位置：公务员考试网 > 福建人事考试网 > 事业单位考试 > 浙江 > 2019年浙江省温州平阳县部分事业单位招聘52人公告(2

2019年浙江省温州平阳县部分事业单位招聘52人公告(2)

　　【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网发布：2019年浙江省温州平阳县部分事业单位招聘52人公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信号：18959130107

2、进入资格复审的考生，需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、报名表(从网报平台中下载打印)、提交近期免冠1寸照片1张，以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件(1份);研究生同时还应提供相应学位证书原件及复印件(1份);留学生还需提供国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件;委培生需提供与原委托培养单位的协议解除证明(协议解除时间需在2019年11月13日前)。

3、证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消录取资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。

4、未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。

5、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

6、资格复审名单及通知于笔试成绩公布后在平阳人才网上通知，不另行给考生个人发放，届时请考生密切关注。

六、面试(技能测试)

1、平阳县苏步青励志教育馆“专业不限”岗位、平阳木偶戏保护传承中心“戏剧表演”岗位、平阳县少年业余体校“体育学”岗位、平阳县传媒中心(平阳县广播电视台)“专业不限”岗位、平阳县传媒中心(平阳县广播电视台)“数字媒体技术”岗位的考生需进行面试(技能测试)，其他岗位均不组织面试(技能测试)。

面试(技能测试)对象为通过资格复审的考生。面试(技能测试)主要考察报考对象的专业技能水平，成绩满分为100分，合格分为60分。面试(技能测试)不合格者，不能列入体检、考察对象。

2、技能测试主要内容：

平阳县苏步青励志教育馆“专业不限”岗位：

①现场应变能力题目测试(20分)。

②综合知识水平题目测试(20分)。

③现场模拟讲解，在指定时间内，让考生现场讲解景点资料，测试考生讲解能力(60分)。

平阳木偶戏保护传承中心“戏剧表演”岗位：

①提线木偶操作表演(60分)，时长3—6分钟。

②戏曲唱腔或念白表演(20分)，时长2—4分钟。

③自选才艺表演(20分)，时长2—4分钟。

平阳县少年业余体校“体育学”岗位：

①专业理论讲解或讲述，说课形式(50分)。

②自行车教练专业技能展示和示范(50分)。

平阳县传媒中心(平阳县广播电视台)“专业不限”岗位：

①现场应变能力题目测试(20分)。

②综合知识水平题目测试(20分)。

③指定新闻素材，在指定时间内，让考生现场口述新闻简讯，测试考生新闻综合口述能力(60分)。

平阳县传媒中心(平阳县广播电视台)“数字媒体技术”岗位：

①现场应变能力题目测试(20分)。

②综合知识水平题目测试(20分)。

③现场拍摄一组新闻画面并进行后期制作剪辑，测试考生的摄像拍摄水平、新闻画面后期制作剪辑水平(60分)。

3、技能测试时间、地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。技能测试由招聘单位主管部门组织实施。不按规定时间、地点和要求技能测试的，视做自动放弃，笔试成绩作废。

七、确定体检、考察对象

通过资格复审，无需进行面试(技能测试)的岗位，根据笔试成绩，按报考单位与岗位，从高分到低分依次确定为体检、考察对象。笔试成绩相同的按以下次序优先：①少数民族考生;②学历高的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。有面试(技能测试)的岗位，根据岗位考录指标按笔试成绩*40%和技能测试成绩*60%相加计算从高分到低分依次确定为体检、考察对象。总分相同的按以下次序优先：①笔试成绩高分考生;②少数民族考生;③学历高的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。(以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准;以学历进行排序时，以考生提供的最高学历为准。上述证明及学历以2019年11月13日前取得的为准，普通高校2019年应届毕业生学历证书取得时间以本公告中第十条“注意事项”中第4点的有关要求执行)

八、体检、考察

体检工作由县人力社保部门统一组织，考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。(体检相关事宜届时在平阳人才网另行通知)

体检、考察工作参照公务员考录的有关政策及标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照成绩，从高分到低分依次递补。

九、公示与聘用