2019下半年四川省广元青川县考核招聘31人公告(2)

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2、填报信息。符合条件的报考者应如实、准确地填写《青川县2019年下半年公开考核招聘急需紧缺专业技术人才报名表》(附件3，以下简称《报名表》，请考生直接从广元人事考试网http://gypta.e21cn.com/或青川县人民政府网http://www.cnqc.gov.cn下载)的各项内容(一式两份)。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

3、报名。报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证等相关证书、证明材料的原件及复印件，同底版1寸免冠近照4张，以及《报名表》一式2份，到各招聘单位主管部门报名。

在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2020年应届高校毕业生报名时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

(三)资格审查

资格审查由招聘单位主管部门负责。

(四)缴费

按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。

事业单位公开招聘免收笔试费相关规定详见附件4。

五、考试、考核

考核招聘方案由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点制定，报名人数较多的，增加笔试环节，具体情况另行公告。青川县人力资源和社会保障局负责监督指导。考核招聘方案由主管部门于2019年11月27日前报青川县人力资源和社会保障局核准。

应聘招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上，否则，取消其聘用资格。

政策性加分相关规定详见附件5。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。

(二)体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

(三)体检时间和地点

体检由主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。

未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

(四)复检及递补

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

(五)体检费用

体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、专业技术水平、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合招聘条件的，取消其资格，责任由考生自负。

因考察不合格或考生自动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。递补只进行一次。

八、公示

经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在青川县人民政府网公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、办理聘用手续

经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：

(一)在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。2014年8月11日后发布公告招聘为乡镇事业单位工作人员在乡镇服务期未满5年(含试用期)的，不得办理调动手续。