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2019年贵州省都匀面向村（居）干部定向招聘20人简章(2)

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考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考试时间(领取准考证时间)及地点另行发布公告。

(1)笔试：笔试科目为《综合知识》，内容为新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚应知应会知识、村(居)工作实务和行政职业能力测试等，采取闭卷形式进行考试。

(2)面试：面试对象为依据笔试成绩从高到低按面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员，同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入面试人员范围，面试人员名单由招聘领导小组办公室在网上进行公布。面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，设最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线或未参加面试的取消进入下一环节资格。

4、体检。体检考生由市招聘办按报考职位招聘人数与拟聘用人数1：1的比例以考试综合成绩从高分到低分确定。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检地点由市招聘办统一组织到指定的县级及以上医院进行，不参加体检或不按时参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由考生自理，体检地点和时间另行通知。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5日内书面提出复检申请，由市招聘办组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5、考察。根据体检结果情况确定考察对象(拟考察人员)，考察内容、标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)》的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报都匀市公开招聘事业单位工作人员领导小组审定，取消拟聘用资格。

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(2)《简章》中规定不得报考的;

(3)在考察工作规定的时间内没有提交引进职位所需学历证书、学籍档案等相关材料的;

(4)报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的;

(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分影响期未满的;

(6)有法律、法规规定不得聘用的其他情形;

(7)经都匀市公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

6、公示及审批。对符合条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理相关手续。

五、纪律要求

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。