2019南平武夷山招聘全科医生特设岗位工作人员通知

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根据省卫生健康委省财政厅省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》(闽卫人〔2019〕71号)和省卫生计生委省财政厅省委编办省人社厅省医改办《关于印发福建省全科医生特设岗位计划实施方案(试行)的通知》(闽卫人〔2015〕134号)文件精神，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，武夷山市卫生健康局、武夷山市人力资源和社会保障局将组织2019年武夷山市全科医生特设岗位计划(以下简称“特岗医师计划”)招聘工作。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘单位、人数

　　本次招聘武夷山市上梅乡卫生院全科医生特设岗位工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　招聘特岗全科医生应符合下列条件：

　　(一)具有一定解决临床实际问题的能力;

　　(二)身体健康，能胜任工作;

　　(三)执业资格符合下列条件之一：

　　1、取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，执业范围为全科医学专业。

　　2、取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，并经省级卫生健康行政部门认可的全科医生规范化培训、骨干培训、转岗培训或岗位培训，取得合格证书。

　　3、取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，执业范围为内科、外科、妇产科、儿科、急救医学科、康复医学科专业和中医、中西医结合专业。

　　三、招聘对象

　　(一)本省县级及以上公立医疗机构在职、退休人员;各级各类企事业单位举办医疗机构在职、退休人员;民营医疗机构人员。省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制内人员不得参加招聘。

　　(二)省外各级各类医疗机构符合招聘条件的人员。

　　(三)应聘前无工作单位的符合招聘条件的人员。

　　(四)本省县级及以上公立医疗机构编制内的人员，经同级卫生健康主管部门、人社部门同意，可跨区域报名竞聘全科医生特设岗位。本省县级及以上公立医疗机构应支持符合条件的人员参加全科医生特岗计划招聘，并保留其编制。

　　(五)有下列情形之一者，不得参加特岗全科医生招聘：

　　1、一、二、三级医疗事故直接责任者。

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3、经人社部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的人员。

　　4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　5、法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、岗位设置和职责

　　特岗全科医生岗位是专门为乡镇卫生院设置的岗位,特岗全科医生在乡镇卫生院的服务期限为4年(服务期内可由单位选派参加全科医生或住院医师规范化培训,但培训时间不计入服务年限)。特岗全科医生由县级卫生健康主管部门统一管理,并履行以下职责:

　　(一)承担农村常见病多发病的基本诊疗服务和慢性病管理、预防保健、健康教育与管理等基本公共卫生综合性服务。

　　(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

　　(三)有条件的可作为全科医生团队的领头人,帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平,组织开展家庭医生签约服务工作。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2019年11月18-29日(正常上班时间)。

　　(二)报名地点：武夷山市卫生健康局医政股。

　　(三)报名及资格审查：

　　1、报名时需持本人身份证、毕业证、户口薄原件和相关执业资格或职称资格证书原件及复印件一份(A4纸)，机关或国有企事业单位在职在编报考者报名时需提供所在单位和主管单位同意其报考的证明，由市卫生健康局负责组织报名和资格审查工作，采取现场报名的方式组织报名工作。

　　2、提交1张近期正面免冠一寸证件照片(粘贴在报名表上)。

　　3、自行打印并如实填写《招聘报名表》。

　　4、报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因联系方式变化或不畅通造成延误的，责任自负。

　　5、报名者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。

　　6、招聘职位要求的执业证书、资格证书必须在2019年8月9日前取得。

　　六、考试考核

　　考试采取实践技能测试与考核相结合的方式(对应聘前无工作单位的人员，重点考核临床实践能力)，成绩满分为100分，具体考试时间另行通知。参加考试时，必须携带本人身份证，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。择优确定特岗全科医生拟聘人选，经公示后报设区市人社局确认，并报省卫生健康委备案。

　　七、体检、公示和签订合同

　　(一)体检

　　1、体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按考试成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2、体检的组织。由市卫生健康局统一组织实施，具体事宜另行通知。

　　(二)公示

　　体检合格的考生在武夷山市人民政府官网(http://www.wys.gov.cn/)公示。

　　(三)签订合同

　　各聘用的乡镇卫生院按有关规定与考生签订聘用合同(用工性质为编外聘用),明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等，拟聘人员在聘用单位服务年限必须满4年。

　　八、录用后人员管理

　　(一)执业注册管理。特岗全科医生由聘用的乡镇卫生院按规定办理医师执业注册或变更登记手续。

　　(二)户籍、人事和党团关系。聘期内户籍按照国家有关规定保留在原户籍所在地或迁移。人事档案保留在原管理机构或由服务地的县级人才服务机构代理,所服务的乡镇卫生院负责将每年新形成的档案材料交由上述机构及时归档,公立医疗机构在编人员人事关系保留在原单位不变。党团组织关系转至所服务的乡镇卫生院。