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2019龙岩市长汀县事业单位招聘人员和招聘研究生考察工作通知(2)

2019-11-29 12:32:30 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　3.玩忽职守，贻误工作的;

　　4.压制批评，打击报复的;

　　5.弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的;

　　6.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　7.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　8.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　9.泄漏国家秘密或者工作秘密的;

　　10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

　　11.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　12.触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　13.曾受过劳动教养的;

　　14.曾被开除公职、党籍和学籍的;

　　15.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

　　16.近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

　　17.被党政机关、事业单位辞退后不满五年的;

　　18.缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的;

　　19.政治品德不良的;

　　20.违反计划生育政策的;

　　21.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　22.被列为失信被执行人的。

　　(三)严肃考察纪律

　　考察工作要严格遵守干部人事考察工作纪律：

　　1.坚持原则，公道正派。要坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备，以德为先，重点考察拟聘用对象思想政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现情况。要严格按照程序开展，每一个程序都不能简化、弱化，保证程序合法化。要防止和排除不正之风对考察工作的干扰，考察过程中不得带任何主观成见、不掺杂个人好恶。

　　2.严谨细致，认真负责。考察工作实行责任追究制，考察组应切实履行职责，严肃认真，一丝不苟，坚持客观公正、实事求是地考察评价干部。对弄虚作假的，一经查实，要严肃追究考察组组长及相关人员的责任，并取消该考察对象的聘用资格。考察人员因工作不负责、泄密、失职渎职、考察程序不规范，出现考察结果失真、失实的，一经查实，视情给予相关责任人通报批评或纪律处分。

　　3.严格纪律，保守秘密。严格遵守中央八项规定，不得接受被考察单位或考察对象吃请、礼品和土特产，严格遵守保密制度，不得向考察对象和其他人员泄露考察情况。认真落实《事业单位人事管理回避规定》，与考察对象有应当回避情形的要严格实行回避。

　　附件：1.考察名单

　　2.注意事项

　　3.征求部门意见表

　　4.政审考察表

　　长汀县人力资源和社会保障局

　　2019年11月25日

　　抄送：市人社局，县委组织部、县委编办、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、公安局、县卫计局、有关县领导。

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