2020年云南省昆明市五华区交通运输局征地拆迁专项人员招聘2人公告(2)

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(四)体检及资格复审

1.资格复审重点考察拟聘用人员是否符合聘用条件，所提供的报名材料是否真实有效。

2.体检人选的确定：按照考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检人选。

3.体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)公示及聘用

1.拟聘用人员名单在五华区交通运输局进行公示，公示期为5天。在公示等任一环节出现放弃或不合格的，可按该岗位面试成绩由高到低顺序递补确定拟聘用人选。

2.公示无异议后，由云南润邦人力资源服务有限公司和拟聘用人员签订劳动合同，派遣到五华区交通运输局承担相应工作。

七、招聘纪律

1.严格按照招聘条件审核报名人员学历、个人提交材料等资格条件。

2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，遵守考试纪律，保守工作秘密，接受纪检监察部门、社会监督。

3.聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

4.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，与受聘人员解除劳动合同：(1)弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;(2)在应聘、体检过程中作弊的;(3)其他违反公开招聘有关规定的行为。