2020年宁德市霞浦县中小学幼儿园公开招聘190名新任教师方案

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　　为进一步优化我县教师队伍结构，促进教育均衡发展，根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2020〕1号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2020年霞浦县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》(宁人社批复〔2020〕13号)等文件精神，特制定霞浦县2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案。

　　一、招聘岗位

　　今年我县公开招聘中小学幼儿园新任教师名额为190名，具体岗位见《2020年霞浦县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》(附件)。

　　二、招聘对象和条件

　　1.招聘对象：具有国家承认的大专及以上学历的毕业生(含2020年全日制普通高校应届毕业生和参加我省服务基层项目当年期满和服务期满考核合格的高校毕业生)。服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、服务期未满的事业单位工作人员，需征得所在单位同意后方可报名(复核时提供)。我市已在编教师不在此招聘范围。

　　2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;热爱教育事业;适应岗位要求的身体条件。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。

　　具体招考岗位及资格条件详见2020年霞浦县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表。

　　三、报名工作

　　1.网络报名：2020年霞浦县中小学幼儿园新任教师招聘工作统一通过福建省教育考试院网站报名，福建省教育考试院网站网址：www.eeafj.cn。网络报名时间：2020年3月16日8：00—3月22日17：30。

　　2.政策咨询服务：网络报名期间(正常上班时间)提供相关政策咨询，咨询地点：霞浦县教育局人事股(霞浦县共青路13号)。咨询电话：0593-8635265、8831636。

　　3.笔试考务费标准：按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》(闽财综[2010]23号)的规定标准执行。应聘者在规定的时间内进行网上缴费。

　　4.资格初审：由霞浦县教育局依照招聘条件和要求，指定专人在网上报名期间(正常上班时间)通过网络进行应聘者资格初审。凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　5.注意事项

　　⑴应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，核对本岗位的报考条件，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由应聘者本人承担责任。

　　⑵每个应聘者只能报考我县招聘计划中的一个岗位，不能兼报。

　　⑶参加服务基层项目(参加我省组织实施的大学生村官、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”<含研究生支教团>、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”)当年期满和服务期满考核合格的毕业生，须在3月16日-3月22日内向霞浦县教育局提交相关材料，按有关规定笔试成绩享受加分政策，逾期责任自负。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生不再享受事业单位招考优惠政策。

　　(4)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　四、招聘方法

　　招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　(一)笔试

　　根据省教育厅、省人社厅、省编办《关于2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试延期举行的通告》，具体考试时间以省教育厅通知、公告为准。考试地点详见准考证。

　　(二)面试

　　教师招聘面试工作由霞浦县教育局负责组织实施。笔试后，根据参考人员的笔试总成绩从高分到低分，以拟招聘的学科岗位数与面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实有笔试人数确定面试人选。放弃面试的空缺岗位可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。若同一学科最后一个岗位在比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

　　1.面试办法

　　中小学教师面试(面试成绩为100分)采取片断教学和回答老师提问的方式进行。考题由县纪检监察人员抽取相应学科的课题(片断教学教材范围待定)。

　　幼儿园教师面试(面试成绩为100分)采取专业技能测试(主题简笔画、自选幼儿歌曲钢琴弹唱、自备U盘音乐舞蹈表演)和片段教学的方式进行。