2020-03-20 13:59:28 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信QQ群华图在线APP
【导读】2020年福建江夏学院校园招聘49名高层次人才简章福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
福建江夏学院高层次人才引进待遇
单位：万元、人民币，标准为税前
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类别 |
年龄，不超过 |
安家费+住房补贴 |
科研启动费 |
工资福利、待遇 |
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第 一 类 人 才 |
Ⅰ-A |
院士 |
不限年龄 |
1.可选择学校提供的200平方米装修免房租的别墅一套（产权属学校），在服务期及在编在岗退休后居住； 2.或可选择领取安家费及住房补贴（面议）。 |
面议 |
面议 |
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Ⅰ-B |
长江学者、杰青、千人计划 |
原则上60周岁以下 |
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Ⅰ-C |
青千、国家百千万人才等 |
原则上60周岁以下 |
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第 二 类 人 才 |
Ⅱ-A |
闽江学者特聘教授等 |
原则上55周岁以下 |
160以上 |
150-500 |
Ⅰ类聘期任务,年薪30及以上 |
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Ⅱ-B |
获国家级奖项、标志性成果突出的教授、博士 |
原则上55周岁以下 |
100 |
100-150 |
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第 三 类 人 才 |
Ⅲ-A |
近5年满足学校破格教授条件的教授+博士 |
原则上50周岁以下 |
80-100 |
50-100 |
Ⅰ类聘期任务,年薪25-30； Ⅱ类聘期任务，教授工资、福利待遇。 |
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Ⅲ-B |
近5年满足学校教授评聘条件的教授+博士 |
原则上50周岁以下 |
50-80 |
40-50 |
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Ⅲ-C |
任职以来满足学校教授评聘条件的教授+博士，正高职称+博士 |
原则上50周岁以下 |
40-60 |
20-40 |
Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
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Ⅲ-D |
近5年有两项以上省级成果的正高职称+硕士（或硕导） |
原则上50周岁以下 |
10-30 |
10-20 |
Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
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第 四 类 人 才 |
Ⅳ-A |
近5年三大排名前100高校毕业，或符合正常晋升教授论文条件的博士研究生 |
博士后出站人员或副高职称的年龄40周岁以下，其他年龄35周岁以下；教学、科研、实践等成果突出的，博士后出站人员或有副高职称的年龄在45周岁以下，其他年龄40周岁以下。 |
50-80 （特别优秀的面议） |
40-50 |
Ⅰ类聘期任务，年薪20-25万元； Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
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Ⅳ-B |
近5年三大排名前200高校毕业，或一流学科博士点毕业，或符合正常晋升副教授论文条件的博士研究生 |
40-60 |
20-40 |
Ⅰ类聘期任务，年薪18-22； Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
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Ⅳ-C |
近5年博士毕业，专业为学校硕士培养单位重点建设专业等的博士研究生 |
35-45 |
15-20 |
Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
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Ⅳ-D |
其他博士研究生 |
30-40 |
10 |
Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
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备注：1.安家费及住房补贴，分2年按月发放，也可以凭借购房合同一次性发放。 2.引进人才其专业属当年《福建省急缺急需人才引进指导目录》的，经福建省人力资源和社会保障厅批准后，另可叠加享受生活津贴12-30万元，住房补贴14-18万元。 3.符合条件者，可申请学校过渡性住房。 4.硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖专业包括：建筑与土木工程、法律、会计、金融、集成电路工程；土木工程、工程管理、工程造价、工业工程、计算机类、通信工程、电子信息工程、光学类、法学、会计审计类、物业管理、人力资源管理、社会工作、行政管理；经济学、金融保险类、国际经济与贸易、电子商务、国际商务等。马克思主义理论学科相关专业参考此标准执行。 |
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五、应聘程序
1.请应聘者将《福建江夏学院拟引进高层次人才情况登记表》及表格中要求的相关材料发送到各招聘学院对应的电子邮箱并抄送人才科邮箱fjjxxyrscrck@163.com,yuktyrsc@126.com。
2.投递简历文件命名：高等教育人才网+二级学院名称+应聘岗位名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校。
六、联系方式
联系地址 ：福建省福州地区大学新校区溪源宫路2
福建江夏学院人事处人才办
邮政编码 ：350108 联系人: 吴老师
联系电话 ：0591-23535303，18144055207
传 真：0591-23535300
学校网址 ：http://www.fjjxu. edu.cn/
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