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2020年厦门华厦学院高层次人才网络视频招聘会

2020-03-30 19:05:16 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　一、学校简介

　　厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校。学校地处风景港口城市——厦门，毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站，是一个集教学楼、实验楼、图书馆、后勤服务楼、行政办公楼和体育运动场于一体的现代化智慧校园。

　　学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始，学校董事会就坚持“零回报”办学模式，董事会成员不取分文酬劳;坚持公益性和非营利性定位，学校法人资产不转移、不分割、不流失，并且建立了风险保障基金，属完全公益性的教育机构。

　　学校根据福建省和厦门市规划，以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向，以工学为主、管理学为辅的学科专业发展原则，设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心，拥有25个本科专业。

　　学校以科研创新平台为依托，加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才，不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构，一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干，形成合理的学术梯队和专业教学团队，进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

　　二、引进的对象及条件

　　第一类博士/硕士学位人才和产业人才

　　学科建设和学科发展所需的优秀博士学位、博士后人才，特别优秀的硕士人才;以及学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授等。

　　具有较强的创新意识和研发设计水平的产业领军人才，科技创新人才或产业技术人才，以及符合学校发展规划的亟需人才等。

　　第二类学科带头人和高层次人才

　　具有博士生导师资格的教授，省级新世纪优秀人才，在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授，有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项优秀人才。

　　第三类省级高端人才

　　闽江学者特聘教授、省级“百千万人才工程”一二层次人选，福建省“创新创业百人计划”入选者，省级重点学科带头人，国家科技成果奖(前5名)，省级科技成果奖一等奖获得者(排名前2)及二等奖(排名第1)，省级教学成果特等奖获得者及一等奖(排名第1)，福建省科技创新(创业)领军人才，福建省高校领军人才，福建省杰出科技人才以及相当层次人才，厦门市“双百计划”入选者，省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖(排名第1)，及其他省市类似冠名称号的省级高端人才。

　　第四类国家级高端人才

　　“973”、“863”计划首席科学家和领域老师，国家科技部重点(大)研发计划、国家自然科学基金委重点及以上项目负责人，国家重点学科带头人，国家重点实验室负责人，国务院学位委员会任命的博士生导师，国家科技成果奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，前3名)，国家级教学成果特等奖(前3名)、一等奖(前2名)，省级科技重大贡献奖获得者，省级科技成果一等奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，排名第1)获得者，国际一类艺术比赛二等奖及以上或国际二类比赛大奖、或获得国家级重大艺术比赛或艺术节政府奖一等奖(前2名)等优秀人才。

　　第五类杰出人才

　　国家千人计划入选者，国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者，教育部长江学者特聘教授，国家青年千人计划人才，国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者，中科院“百人计划”人选，国家“百千万人才工程”一二层次人选，教育部新(跨)世纪优秀人才。

　　第六类卓越人才

　　中国科学院院士，中国工程院院士，国务院学位办人文社科资深教授。

　　其他符合学校发展规划的急需人才，通过一人一议形式引进。

　　三、引进待遇

　　(一)学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制;产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

　　(二)薪酬待遇

　　1、高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇。

　　2、引进人才执行如下待遇标准：

人才类型	年薪（万）	科研启动费（万）	安家费（万）	备注
博士教授	25-40	20-50	40	1、年薪由固定工资和绩效工资组成，绩效工资根据考核情况发放。另外科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行。 2、安家费为人才租房补贴。聘期内按月发放。 3、符合厦门市人才引进政策的人才，学校将积极协助申请相关待遇；符合厦门市住房货币化补贴有关规定者，还可以享受厦门住房货币化补贴待遇。
博士副教授	15-30	15-30	30
博士	12-20	5-20	20
产业人才	10-23	面议
当期紧缺专业的硕士研究生	面议
团队引进	面议

　　四、人才需求

需求单位	岗位名称	需求专业
信息与智能机电学院	学科带头人专任教师	物联网、通信等相关专业（电子、信息、软件类）；大数据、人工智能、计算机等相关专业（计算机、软件、数学等）；智能制造、机器人、自动化等相关专业
商务与管理学院	学科带头人专任教师	财务管理、审计学、国际经济与贸易、会展经济与管理、创新创业教育、电子商务、物流工程、金融学、供应链管理等相关专业
环境与公共健康学院	学科带头人专任教师	康复治疗、医学检验技术、制药工程、环境科学与工程等相关专业
人文学院	学科带头人专任教师	数字媒体艺术（游戏和交互方向）、数字媒体艺术（三维建模和游戏开发）、环境艺术设计、网络与新媒体专业（影视制作方向）、网络与新媒体、英语、商务英语等相关专业
岗位要求： w专任教师需相关专业博士研究生学历（部分新兴专业可以放宽至硕士研究生学历），理论基础扎实，具备一定科研能力和水平，具有行业企业工作经验者优先。