2020福建泉州晋江市人民法院招聘审判辅助人员、协警7人公告(2)

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　　(1)招录比例

　　当报名人数与招录人数比少于1:3，将根据实际情况适当缩减拟招录人数。

　　(2)速录技能测试

　　专业技能测试主要考察应聘者的计算机文字录入速度、准确率等，测试采取听打、看打形式，由参测者将所听到、看到内容输入并保存至电脑。①现场播放一段录音，现场播放时长约5分钟的法律类录音资料(语速为80字/分钟)，正确率原则上要求应达到90%以上。②现场提供法律类文字材料，5分钟内输入内容应不少于400字，正确率原则上要求应达到90%以上。

　　注：测试前将有3分钟熟悉适应测试软件时间;每项测试均有两次测试机会，取两次中的最好结果作为测试成绩。

　　(3)面试

　　晋江法院将对应聘者进行面试，主要考察应聘人员思想政治素质、专业知识、个人情况、语言表达、仪态举止等方面的情况。

　　五、体检及政审

　　(1)体检

　　根据招聘人数按1:1比例，从总成绩高分到低分确定体检对象，组织进行常规体检，参照福建省现行公务员招录体检标准，费用由应聘人员自理。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或体检对象放弃体检而出现缺额时，按照总成绩依次进行等额递补。

　　(2)政审考察

　　组织对体检合格应聘人员进行考察。应聘人员还应按规定提供综治、计生等证明(原则上为县级证明)，逾期视为放弃聘用资格。因政审考察不合格或政审考察对象放弃而出现缺额时，可按照总成绩依次进行等额递补。

　　六、其他事项

　　(1)本次招聘活动由晋江法院具体负责招聘工作的组织实施。

　　(2)应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，给予取消聘用资格等处理。

　　(3)审判辅助人员试用期为二个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，劳动合同每2年签订一次;考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的，可以续签劳动合同。

　　(4)本单位设有员工宿舍，录用后可根据实际情况申请入住。

　　(5)本公告未尽事宜，由晋江法院政治部负责解释。

　　晋江市人民法院

　　2020年3月31日

　　附件：晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表.doc