2020浦发银行福州分行招聘启事(2)

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　　(3)具有较强的执行力、良好服务意识和团队协作能力，吃苦耐劳;

　　(4)具有在商业银行等正规单位基建管理两年及以上工作经验;

　　(5)具有相关工程建设管理资质证书、特别优秀者条件可适当放宽。

　　福州分行办公室服务管理岗(工作地：福州)

　　岗位要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历;

　　(3)具有3年以上相关岗位工作经验，有在银行同业服务管理及监督、创建百佳、千佳、星级网点等相关工作经历者优先;

　　(4)具有较强的文字表达能力、沟通协调能力，团队合作精神。

　　岗位职责：

　　(1)负责推进服务工作体制机制建设，持续完善服务制度体系;

　　(2)开展日常服务管理工作检查，督促网点服务整改工作;

　　(3)组织开展服务提升活动，强化网点人员服务管理能力。

　　(4)完善服务考核机制，做好服务考核管理;

　　(5)完成上级交办的其他工作事项等。

　　信息科技部需求开发岗　1名(工作地：福州)

　　岗位职责：

　　1.负责分行自研软件项目的开发，包括PC及移动端开发;

　　2.负责分行自有应用软件项目的后期修正、改造、迭代;

　　3.根据产品需求、应用场景，设计和开发各类应用程序的人机交互界面;

　　4.处理分行信息科技部统一安排的各类日常事务。

　　报名条件：

　　(一)年龄35周岁(含)以下;性别不限;

　　(二)全日制本科及以上学历;

　　(三)具有较强的执行力、良好服务意识和团队协作能力，吃苦耐劳;

　　(四)具备软件产品开发相关经验，至少完整参与过1个软件项目完整需求、设计、开发上线和后续维护周期的工作;

　　(五)熟悉关系数据库原理，掌握基本SQL语法，熟练掌握SQL Server、MySQL的应用和调优;

　　(六)熟悉MVC应用程序开发体系，熟练运用Spring MVC、Springboot、Hibernate、MyBatis等开源框架;

　　(七)熟悉各类前端框架，熟练运用Vue、iView框架，熟练运用Javascript、Typescript进行前端编程;

　　(八)熟悉Tomcat、Nginx等应用容器的开发和配置;

　　(九)熟练使用Git工具进行项目版本控制;

　　(十)具备良好的编码习惯，踏实、主动、有责任感，重视并乐于沟通，乐于分享知识和技术。

　　零售理财经理　若干名(工作地点：福州东街)

　　岗位职责：

　　1.产品营销和推广。熟练掌握和应用我行各类零售业务和产品，营销并推广我行的各类个人金融产品;通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施。

　　2.客户开发和维护。负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进;做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体。

　　3.信息收集和反馈。主动建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息，包括客户信息及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价，反馈业务操作过程中存在的问题，并从中找到营销切入点或新的营销机会。

　　4.日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验。主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力。

　　5.风险防控。按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险。

　　6.保守我行商业秘密，遵守银行职业操守，保护我行商业利益。

　　应聘要求：

　　1.年龄30岁及以下;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.具有2年及以上相关岗位工作经验;

　　4.具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;

　　5.具有AFP、CFP资格者优先，具有相关证券基金资格者优先;

　　6.熟悉银行零售业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

　　对公客户经理岗　若干名(工作地点：福州东街)

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的开发维护、市场开拓与营销推进;

　　2.针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求;

　　3.深入开展贷款“三查”工作，密切跟踪了解客户经营动态，分析其信用变动情况及可能发生的风险，采取针对性措施有效防控风险;

　　4.根据部门年度经营目标和任务分解，完成个人年度经营绩效目标。

　　应聘要求：

　　1.35周岁及以下;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.具有2年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验;

　　4.具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;

　　5.熟悉同业业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

　　信用运营中心经办岗

　　(一)岗位基本要求

　　1.公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、品行端正，在银行业或监管机构无不良记录;

　　2.35周岁(含)以下，2年及以上银行业工作经验，全日制大学本科及以上学历(金融类、财经类相关专业优先)，大学英语四级或同等水平，熟练掌握办公软件;

　　3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力，乐于奉献、吃苦耐劳，能承受一定的银行工作压力;

　　4.特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;

　　5.符合我分行亲属回避的要求。

　　(二)岗位主要职责

　　1.根据总分行信用运营管理办法和实施细则，对客户经理的核保工作进行见证、监督，以支撑分行授信业务健康持续发展。

　　2.根据总分行信用运营管理办法和实施细则，负责各类业务的放款审核，以支撑分行授信业务健康持续发展。

　　综合柜员岗

　　岗位职责：

　　1.客户服务：按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务，同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作;

　　2.交易核算：按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务，确保操作规范、核算准确;

　　3.要素管理：负责领用和保管现金和重要空白凭证，保管使用各类业务用章;认真做好班前准备和班后整理检查，妥善保管使用各种出纳机具和电子设备，保持运行正常;完成营业日终的业务检查，柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作;

　　4.运营内控：按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理;其他运营相关工作等。

　　应聘要求：

　　1.35周岁及以下;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.两年及以上银行柜面工作经验;

　　4.形象气质佳，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。