2020年莆田城厢区医院招聘硕士研究生9人方案(2)

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五、考试

　　1.考试采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的办法进行。面试采取专业知识考核内容，采用百分制。专业知识考核内容：卫生法律法规知识(《执业医师法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》)及相关专业知识。

　　2.超过1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;小于或等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

　　3.面试前提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件(身份证、研究生毕业证书、硕士学位证书(应届生可暂不提供)，毕业生就业推荐表、获奖证书等材料)，报考者应对提交的材料真实、有效性负责。已有工作单位的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料(或与单位解除劳动聘用合同关系的材料)。

　　4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　5.因疫情原因面试时间及地点另行通知，有关事项请关注莆田市城厢区人民政府(http://www.chengxiang.gov.cn/)网站。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，考核、体检由区人社局、区卫健局组织，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》、(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)标准执行。

　　2.未按时参加体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，从成绩合格线上考生按综合排名顺序依次递补，递补不超过2次。

　　3.考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、有无违法违纪行为、征信情况以及是否需要回避等方面的情况。

　　七、公示

　　考核、体检合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田市城厢区人民政府网站(http://www.chengxiang.gov.cn/)进行7日的公示。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　经公示不影响聘用的，由区人社局予以核准，并按照规定办理聘用手续，招聘结果报市人社局备案。

　　九、联系方式

　　咨询电话：0594-2685618(城厢区卫健局)

　　咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　十、监督

　　招聘全过程由城厢区卫健局、城厢区人社局统一组织实施，受纪检监察和社会各界的监督。城厢区纪委驻区委宣传部纪检组全程监督，并全程受理投诉举报，举报电话：0594-2653799。