【导读】2020年兴业银行福州分行校园招聘启事福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话:0591-87896332;88780197, 微信咨询请扫描上方二维码:
兴业银行成立于1988年,是中国首批股份制商业银行之一,于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市(股票代码:601166),目前已经成为国内少数具备银行、信托、租赁、基金、期货等多金融牌照的银行控股集团之一。
福州分行是兴业银行在福州地区的一级分支机构,成立于1990年4月,目前在福州市区及马尾区、长乐区、福清市、平潭综合实验区、连江县和闽侯县设有64个营业网点,1200多名员工,为超过229.4万个人客户和2.4万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务, 业务规模、盈利能力、资产质量在福州地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。
作为兴业银行优秀分行之一,福州分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。
竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行福州分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。我们将为您提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、具备市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保险(五险一金、补充商业保险、企业年金等)。
一、招聘对象
境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
二、招聘岗位
1、管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
2、市场营销类岗位:培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
3、金融科技类岗位:培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
4、运营支持类岗位:培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。
三、招聘地点
福州分行所辖分支机构。
四、应聘条件
(一)基本条件:
1、全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
3、一般应通过大学英语四级或以上考试。
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
5、身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
五、应聘方式
报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。简历投递截止时间2020年7月31日。
(编辑:福建华图xd)3万+
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