【导读】2020年龙岩永定区林业局招聘林业站监管员12人公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
(四)体检、考核
1.体检：
(1)体检对象的确定：
根据考试成绩从高分到低分的原则，按与招考职位数1：1的比例确定体检人选。
出现分数相同无法确定体检人选情况的处理办法：按学历高低、是否党员、是否贫困户、年龄小的顺序来区分排名确定人选(按顺序到某一项目能区分时则不再继续)。
(2)体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
(3)体检的组织：体检由区林业局统一组织，费用自理。
(4)对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(5)体检不合格者，不予聘用。
(6)体检不合格或自愿放弃，按考试成绩的排序依次递补人选。
2.考察：
(1)考察组织：体检合格者由区林业局负责组织考察。如有考察不合格或自愿放弃者，按考试成绩的排序依次递补。
(2)考察形式：查阅人事(毕业生)档案、谈话等形式，受到党政纪处分的，按考核不合格人员处理。
考察对象为往届毕业生的，如个人人事档案在外地的，须在接到体检结果通知15个工作日内到区人事人才公共服务中心办理调档手续，并在发出调档函后30天内将个人人事档案转到区人事人才公共服务中心，逾期档案未转到的，视为自愿放弃考察资格。
考察对象为应届毕业生的，考察对象应在毕业后30天内将个人毕业生档案转到区人事人才公共服务中心办理人事代理，逾期档案未转到的，视为自愿放弃考察资格。
五、聘用程序
(一)决定聘用人选：根据成绩、体检和考察结果，决定拟聘用人选，并在龙岩市永定区人民政府网公布和在林业局机关大院公示7个工作日。
(二)公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为招聘人选。
(三)经林业局党组研究后，按有关规定办理相关手续。按考试成绩从高到低排序，高分者优先选择岗位。由林业局统一安排到相关基层林业站工作，不服从安排或不听从调剂的，取消其招聘资格并依次递补人员。
1.招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续，如有隐瞒，后果自负。
2.招聘人选从永定区林业局审批同意招聘之日起30天内因本人原因无法办理聘用手续的，取消聘用资格，按成绩的排序依次递补人员。
3.招聘人选为应届毕业生的，待正式毕业后按上述程序和要求办理招聘手续。
六、受聘人员的管理及待遇
1.本次招聘实行劳务派遣用工形式，受聘人员与龙岩市永定区劳务派遣服务有限公司签订聘任合同，确定聘用劳动关系。首次订立劳动合同期限为2年，试用期为2个月，2年合同期满经考核合格的，可继续签订聘用合同。合同期内聘任人员遇有考上行政机关、事业单位，可解除聘任合同，并予以办理相关手续。
2.工资、福利等待遇。(1)全日制大专毕业生月工资为3100元，大学本科毕业生月工资3500元，工资中包含缴交的“五险一金”;(2)绩效奖励每人每月按500元计算，年终根据考核结果一次性发放。
3.工资、代理费等，每月15日前汇往区劳务派遣服务有限公司代为发放。
七、其他事项
(一)实际报名人数与拟招聘人数原则上应达2：1以上比例方可开考，达不到规定比例的，相应减少招聘人数。
(二)“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为考试作弊行为且不得报考的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形人员不得参加本次公开招聘。
(四)考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时
联系。无法联系造成影响招录的，后果由考生自负。
(五)考试、考核、体检等全程接受农业系统纪检组的监督。电话：0597-5832470
龙岩市永定区林业局
2020年7月17日
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（编辑：福建华图xd）
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