2020厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘工作人员公告

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　　因工作需要，厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司拟向社会公开招聘一批工作人员。简章如下：

　　一、招考条件

　　1.报名基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

　　2.不得报名情形

　　(1)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)及现役军人。

　　(2)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(3)违反计划生育政策在处罚期限内的人员;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员。

　　(4)按有关规定不符合担任党政领导干部的其他情形的人员不得报名财务中心副经理岗位。

　　已纳入湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员或其他属于湖里区政府购买服务的工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。

　　对考生资格审核贯穿招考全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。

　　二、招考程序

　　1.发布招考信息。招考信息在厦门市人才网(www.xmrc.com.cn)公布，并在厦门市湖里区政府网站(www.huli.gov.cn)同步发布。招考岗位见附件1。

　　2.报名

　　(1)报名时间：2020年7 月21 日至7 月28日法定工作日，上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)。报名采用现场办理的方式。

　　(2)报名地点：厦门市湖里区园山南路798号湖里国投商务中心A座7楼705人力资源部(党办)，联系电话：5382939。

　　(3)报名时须提交的材料：

　　①《报名表》一式一份;

　　②身份证原件和复印件一份;

　　③户口簿原件和复印件一份;

　　④毕业证书原件和复印件一份;

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表一份(学信网认证下载);

　　⑥符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件(工作经验证明须提供劳动合同或所在单位出具的具有从事本专业工作的岗位证明，以及社会保险缴费凭证或其它有效凭证;应届高校毕业生要求提供报到证原件和复印件一份及无用人单位为其办理过社会保险证明;财务中心副经理岗位要求提供个人人事档案管理部门出具的档案情况证明);

　　⑦近期免冠1寸同版彩照3张。

　　以上《报名表》和复印材料依序装订成册并逐页签名。

　　(4)每人限报一个岗位。

　　(5)报名者可直接从厦门市人才网或厦门市湖里区政府网站下载《厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》。

　　(6)报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　3.资格初审。资格初审是对照考生提交的材料与岗位条件要求进行比对初审，资格初审由招聘单位负责。

　　4.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。若拟招聘岗位通过资格审查的报考人数与招聘人数比例不足15：1时，该岗位免笔试直接采取面试方式。拟招聘岗位如需进行笔试，领取准考证时间另行通知。领取准考证时报考人员需持身份证到报名点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式，笔试总分为100分，合格线为60分，主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容(不指定考试复习用书)，具体笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公布。

　　(2)资格复审

　　面试前，所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审,资格复审由招聘单位负责。

　　(3)面试

　　从笔试成绩达到合格线的报考人员中，从高分到低分按岗位拟招考人数与面试人数1：3比例确定面试人员;若岗位拟招考人数与笔试成绩上合格线人数的比例达不到1：3的，则按实际达到合格线人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。

　　面试采用半结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟招考人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　报考人员的综合成绩以100分计，笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　面试时间、地点另行通知。

　　5.体检

　　体检人选从笔试、面试和综合成绩均上合格线人员中，根据综合成绩排名顺序，按岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定;若笔试、面试和综合成绩均上合格线人数小于岗位拟招考人数的，以笔试、面试和综合成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单，或由面试组织单位组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检。

　　体检由招聘单位统一组织(时间另行通知)。体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由招聘单位组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　6.考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位进行考核，并形成书面考核材料。

　　招聘单位将查阅财务中心副经理岗位考核对象的个人人事档案，核实考核对象是否符合党政领导干部任职要求，如不符合要求，取消其录用考核资格。

　　考核开始时，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可以进行考核;尚未履行义务的，取消其录用考核资格。

　　已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃录用资格。

　　7.公示。对拟录用人员，在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公示七天。

　　8.录用。公示结果无异议或经核实不影响录用的，按相关程序办理有关手续，与招聘单位签订劳动合同，劳动合同期限一般为三年，试用期为三个月。拟录用人员须于公示期满后1个月内提供录用所需的完整材料并办理入职，同时将人事档案调入招聘单位人事档案管理部门，否则招聘单位有权取消其录用资格。

　　9.工资及待遇。按招聘单位薪酬管理相关规定执行。

　　三、其他事项

　　1.年龄、户籍、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2020年7 月28 日)。年限按足年足月足日累计。

　　如：最高年龄要求45岁是指1975年7 月28 日(含)之后出生的人员，最高年龄要求35岁是指1985年7 月28 日(含)之后出生的人员。

　　2.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求对应的学历及以上学历。全日制普通教育2020届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名，但本科及以下学历应届毕业生须于2020年9月前取得并能提供学历(位)证书、研究生及以上学历应届毕业生须于2020年12月前取得并能提供学历(位)证书，否则取消考试聘用资格。

　　持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　属国内院校与国(境)外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》或《中外合作办学国外学历学位认证书》。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验或按规定经过学历(位)认证。福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

　　3.应届高校毕业生包含以下三类对象：

　　(1)2020年普通高校毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;

　　(2)2018-2019年毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的普通高校毕业生;

　　(3)基层服务项目期满未就业毕业生。

　　4.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消录用资格等情形的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩、综合成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

　　5.本次招考活动结束后，从笔试、面试及综合成绩均上合格线的未被录用人员中确定保留录用资格人员。在岗位出现空缺的情况下，招聘单位综合考虑考试等情况，可以从保留录用资格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。保留录用资格人员资格保留至下次本岗位招考活动之前。

　　6.与招考工作有关的信息，将及时在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网发布，请报考人员及时关注。

　　7.本次公开招聘监督工作由厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司纪检监察室实行。

　　8.本简章的解释、规定仅适用于本次公开招考工作，未尽事宜由招聘单位解释。

　　附件： 1、厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表（2020年07月）.xls

                   2、厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

                   3、福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）.docx

                   4、国家教育部研究生专业目录.xls

　　厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司

　　2020年07月20日

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