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2020年福州重点本科高校高层次人才招聘简章

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历年进面分数

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　　福州重点本科高校，设有15个二级学院，61个本科专业。拥有省级重点学科3个，国家级特色专业2个，国家级一流专业建设点1个。拥有省级教学、科研及高端外专团队11个，国家级、省部级人才100余人，在校师生1.7万余人。

　　因业务发展需招聘专业人才，现开展部分岗位招聘工作。

　　一、基本条件及岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规。

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　3.品德端正，有强烈的事业心和责任感。

　　4.身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神。

　　5.博士研究生年龄35周岁及以下;具有博士学位的副高年龄40周岁及以下;具有博士学位的正高，年龄45周岁及以下。应聘人员最高年龄计算截止2021年1月31日。

　　(二)岗位需求

序号	岗位名称	招聘人数	专业要求
1	专职教师（人工智能方向）	2	软件工程、计算机科学与技术、电路与系统、通信与信息系统、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程等工学类相关专业
2	专职教师（大数据方向）	2	软件工程、计算机科学与技术、电路与系统、通信与信息系统、数据科学与大数据技术等工学类相关专业
3	专职教师（机械制造方向）	2	机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，机械电子工程，工业设计，机械工程及自动化，制造工程，机械制造及自动化，机械设计及理论，机械设计与制造，机械制造工艺及设备等工学类相关专业

　　二、引进待遇

　　单位：万元

人才类别		科研启动经费		安家或购房补贴	年薪
人才类别		人文社科	自然科学、工程技术	安家或购房补贴	年薪
闽都学者卓越教授	院士、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构院士	面议
	国家级人才第一层面或学术水平相当的海内外老师学者	100-300	500-2000	270-300	110-130
	国家级人才第二层面或学术水平相当的海内外老师学者	100-300	500-2000	200-230	80-100
	省级人才或学术水平相当的海内外老师学者	50	300	130-150	60-70
闽都学者特聘教授	博士学位正高、海内外高水平大学助理教授	30	100	100-110	40-50
闽都学者拔尖人才	博士学位且高水平大学（科研院所）副高3年以上，成果突出的优秀博士、博士后	20	80	90-100	30-40
闽都学者骨干人才	博士学位副高、成果突出的优秀博士、博士后	10	50	60-70	21-28
闽都学者学术新秀	优秀博士	5	20	50-60	18-25
柔聘人才	双聘院士、外籍老师	面议
柔聘人才	“闽都学者”讲座教授	工作津贴20万元/年，交通费3-5万元/年，鼓励组建高水平科研团队，提供团队建设经费，具体面议
学术团队	学术造诣高深，掌握先进技术、提升学科建设水平或带动高新产业发展的学术团队	≥300	≥2000	每位团队成员均按其所属人才类别的标准执行