2021年福建龙岩连城县文亨镇人民政府招聘通告

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　　一、招聘原则

　　坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取面试、体检、政审相结合的方法，择优录取。

　　二、招聘计划及岗位

　　文亨镇派出所招聘辅警4名(男性)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2. 热爱公安警务辅助工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

　　3.年满18周岁以上，35周岁以下(1986年1月1日以后出生);具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配，有责任心、工作勤奋、无违法违纪行为;

　　4.具有高中(含中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.身体健康，具有履行职责的身体条件(参照公务员体检标准)和工作能力;

　　6.法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。

　　7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警配偶和子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类或政法类院校毕业生以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。

　　(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚、有吸毒史或受到党政纪处分，开除党籍或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，或因违纪违规被辞退、开除解聘处理的;

　　7.其他不适合从事公安警务辅助工作及法律法规规定不得报考的其他情形。

　　四、报名办法

　　(一)报名相关事项

　　1. 报名时间：2021年1月13日至1月15日(工作日上班时间)。

　　2.报名地点：连城县文亨镇派出所(地址：连城县文亨镇连文路163-1号)

　　3.联系电话：小林0597-8953175。

　　4. 报名方式：现场免费报名。

　　5. 报名应带材料: (1)本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、驾驶证、计算机等级证书、复员或退伍军人证明等原件和复印件1份;(2)由户口所在地计生办出具的计生证明;(3)征信报告(携身份证到中国人民银行ATM机打印);(4)近期一寸免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县文亨镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，资格条件的最终确认以复核为准。

　　五、招聘方式：面试

　　通过资格审核的报名总人数达到招聘人数2倍(含)以上时，即采取面试方式考察。面试考察由文亨镇人民政府牵头组织，面试时间、地点另行通知，面试考察按照应聘职位要求进行。

　　六、体检与考核

　　(一)确定体检与考核人选：按面试总成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。

　　(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)对体检合格的报考人员，由文亨镇人民政府组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

　　七、研究聘用

　　经面试、体检、政审考核后确定的拟聘用人员名单，经公示5个工作日无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高分到低分依次递补。

　　八、聘用办法

　　(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用合同期限为1年，聘用期满后，经用人单位考核合格，双方同意，可以办理续聘手续。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。

　　(三)工资等福利待遇：按照我镇劳务派遣用工薪酬标准实行。

　　九、其他

　　(一)因各种原因，在体检、考核等环节出现名额空缺的，按面试分数高低排序实行替补原则。

　　(二)面试成绩保留三年，若我镇劳务派遣人员因中途辞职等产生空缺的，按分数高低排序实行替补。

　　(三)本公告由连城县文亨镇人民政府负责解释。

　　　　附件：连城县文亨镇人民政府公开招聘劳务派遣人员报名表

　　连城县文亨镇人民政府

　　2021年1月13日

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