2021厦门东翔工程设计有限公司校园招聘公告

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　　一、公司简介

　　厦门东翔工程设计有限公司是一家本土民营企业，创立于2007年。现有资质范围包括建筑工程(甲级)、风景园林工程(乙级)、市政工程(乙级)。

　　公司聚集了一批经验丰富，极具敬业精神的设计人才，各专业设计人员已有100多人，其中各类注册工程师15名、高级工程师35名，工程师80名。其规模和服务水平，已跻身厦门设计行业第一方阵。

　　十多年来，公司设计的建筑项目类型有厂房、住宅、办公、商业、酒店、学校、医院、体育中心、城市综合体。市政工程项目类型涵盖了道路、桥梁、隧道、给水、排水等。在节能设计、绿色建筑设计方面达到较高水平，室内装修设计、建筑智能化、园林景观工程设计方面也有大量成功的工程案例，积累了丰富的经验。其中26万平的厦门滨海公寓设计项目，荣获福建省优秀设计奖，获得建设部绿色建筑标识。中海锦城国际、国贸学原、国贸天成、国贸天峯、建发枋湖雅苑、薛岭安置小区等设计项目均得到开发商和业主的一致好评。值得一提的是，公司拥有专业的医疗、文化、体育建筑的设计团队，完成了具有代表性意义的漳州天福医院、厦门湖里区党校、鼎美中学、宁都文化艺术中心、赣州市全民健身中心、赣州经开区体育中心的设计工作。

　　2019年，公司业务进一步拓展到了工程总承包领域以及三维数字化模型设计领域。西藏林芝综合体项目EPC合同额达到4亿元，赣州全民健身中心一场二馆30多万平的体育建筑采用BIM技术进行设计优化，为业主节约了大量的投资。十多年来，我们服务了几十家建设单位，包括中海地产、中梁地产、国贸地产、建发地产、市政开发总公司、象屿集团、翔发集团等大中型企业集团。

　　公司立足厦门，稳步开拓外围市场，服务半径延伸到了省外甚至"一带一路"工程，如老挝金三角综合体项目、菲律宾办公商业项目。公司积极参与科研创新，高级工程师胡青山获得厦门市科技进步一等奖。公司还取得了ISO9001质量标准的认证。

　　“博学、善用、严谨、革新”的企业文化引领着我们积极进取。我们的服务宗旨是：与业主共赢、与社会共享。我们的经营理念是：设计创造价值，人才成就高度。2019年夏天，公司迁入厦门机场附近的启泰中心新址办公。

　　二、工作环境

　　三、岗位介绍

　　(一)建筑学毕业生

　　第一年年薪12-18万/厦门/本科及以上

　　需求专业：建筑类

　　岗位职责(方案)：

　　1.进行方案设计，收集、整理、分析基础资料;

　　2.积极和业主及各专业人员沟通，配合各单位完成方案阶段审批工作。

　　岗位要求：

　　1.建筑学、城乡规划等相关专业，本科及以上学历;

　　2.熟悉建筑设计各类规范和相关规定，熟练使用CAD、天正建筑等设计相关软件;

　　3.对方案创作感兴趣，并有自己独特见解，较强的创作能力及沟通能力;

　　4.适应能力强，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨。

　　5.面试需提供作品。

　　岗位职责(施工图)：

　　1.理解能力较强，协助各单位将方案设计“落地”;

　　2.积极和业主及各专业人员沟通，配合各单位完成施工图阶段审批工作。

　　岗位要求：

　　1.建筑学相关专业，本科及以上学历;

　　2.熟悉建筑设计各类规范和相关规定，熟练使用CAD、天正建筑等设计相关软件;

　　3.有自己独特见解，适应能力强，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨。

　　(二)土木工程毕业生

　　第一年年薪10-15万/厦门/本科及以上

　　需求专业：土木工程(工民建方向)

　　岗位职责：

　　1.协助设计师完成任务，内外部设计技术支持;

　　2.负责项目的结构设计(主体结构、框架结构、梁板柱等的布局设计)。

　　岗位要求：

　　1.土木工程(工民建)相关专业，本科及以上学历，研究生优先;

　　2.专业基础知识扎实，熟悉各类设计规范，了解本专业的最新技术发展动态;

　　3.熟练使用CAD、天正建筑等设计相关软件;

　　4.较强的沟通能力及适应能力。

　　(三)给排水专业设计师

　　第一年年薪10万-15万/厦门/本科及以上

　　需求专业：给排水专业

　　岗位职责：

　　1.协助设计师完成任务，参与项目给排水设计;

　　2.建筑(住宅、办公、学校、医院等)给水排水设计。

　　岗位要求：

　　1.给排水设计专业，本科及以上学历，研究生优先;

　　2.熟悉各类设计规范;

　　3.具有强烈的责任心，较强的沟通能力及适应能力。

　　(四)各专业实习岗：若干

　　实习要求：

　　1.本科及以上学历，专业对口;

　　2.会使用相关设计软件;

　　3.工作积极主动，态度严谨，沟通及适应能力强。

　　实习待遇：2K+补贴+节日福利+季度聚会+健身旅游+技能培训+下午茶活动等

　　四、公司福利

　　【成长空间大】

　　入职享受专业导师带教，线上+线下一对一指导融入

　　每月不定期培训计划

　　公司业务急速拓张，发展空间大

　　人性化管理

　　【薪资回报高】

　　薪酬极具行业竞争力

　　高额项目奖、绩效奖、年度奖金

　　【贴心福利多】

　　应届生落户，多项政府人才补贴政策

　　五险一金、节日福利、高温补贴

　　下午茶、健身旅游、技能培训

　　差旅报销、加班工作餐、季度聚会等

　　应聘方式：投递简历—简历筛选—面试—发OFFER—签约入职

　　简历作品集至招聘邮箱：ag600@xmdxsj.cn

　　邮件标题请按“姓名+学校/专业+应聘岗位”格式注明(应届生请附在校成绩单)

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