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2021福建漳州发展股份有限公司公开招聘20名工作人员公告

2021-03-23 11:47:22 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　福建漳州发展股份有限公司是漳州市首家国有控股上市公司，1997年6月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码：000753)。经过二十多年发展，公司形成水务水工、房地产、汽贸等三大集团板块，成为业务领域跨及城市供水(制水)、污水处理、城市基础设施开发与建设、市政工程的投资与管理、房地产开发及管理、汽车经销服务等发展格局的城市运营服务商。

　　公司秉持大道至简、实干为要理念，以股东利益为中心，将以立足本土、辐射全国的大经营格局，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，走好绿色低碳发展新道路，通过发力新能源汽车市场、拓展装配式建筑行业、发展厂网湖河一体化工程等途径，在智慧水务、生态环保、绿色出行、绿色建造方面再绘蓝图，打造具有核心竞争力和持续创新力的大型国有上市公司。

　　现因企业发展需要，漳州发展拟面向社会公开择优聘用工作人员，有关事项如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位和人数

　　招聘岗位、人数、资格条件等相关信息详见附件。招聘公告在中国海峡人才网漳州频道(zz.hxrc.com)和漳州人事人才网(http://www.zzhr.com/)发布。

　　三、招聘基本条件

　　(一)应聘者应当具备以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法违纪记录;

　　2.品行端正，具备良好的职业道德;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合招聘岗位的资格要求。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录;

　　4.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员;

　　5.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名应聘

　　1.应聘者于2021年3月23日8:00至3月28日18:00，登录中国海峡人才网漳州频道或漳州人事人才网报名，按照系统提示如实填写个人信息，并上传本人相关证件材料电子版，包括本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书等，注意扫描件要清晰。

　　2.本次招聘报名采取网上报名的方式，应聘者根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个岗位报考。本次招聘不设现场报名点。

　　报名系统网址: http://ksbm.hxrc.com

　　3.设年龄限制的岗位，以本公告发布之日为界限计算。

　　4.应聘者提交的资格证书均需在2021年2月28日前取得，2021应届毕业生报名时尚未取得学历和学位证书原件的，则需提供由就读学校出具的关于其专业、学历及确保成绩合格可以正常毕业的证明材料。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审。由漳州发展招聘领导小组组织相关部门对应聘人员的报名资格进行初步审查, 初审内容包含本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书等。对资格初审结果有异议的，须在2021年3月31日前向漳州发展综合部提出书面复核申请。

　　2.资格复审。领导小组办公室须对面试对象进行资格复审。

　　3.漳州发展招聘领导小组对报名资格的审核贯穿招聘工作的全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试考核、聘用资格或解除劳动合同。

　　(三)考试内容和办法

　　本次招聘工作只采用面试的形式，分为初试和复试两部分。

　　1.高层次人才或具有招聘岗位所需的国家注册资格人才直接进入复试，不参加初试。

　　(1)本公告包含的高层次人才是指符合《漳州市引进高层次人才实施办法》的条件要求。

　　(2)国家注册资格仅指：

　　①一级注册建造师;

　　②一级注册结构师;

　　③一级注册建筑师;

　　④注册电气工程师;

　　⑤注册岩土工程师;

　　⑥注册造价工程师;

　　⑦注册公用设备工程师;

　　⑧注册土木工程师;

　　⑨注册会计师;

　　⑩法律职业资格A类。

　　2.非高层次人才招聘采取初试加复试方式。

　　3.本次考试主要考察应聘者履行岗位职责所必备的知识、素质和综合能力，每轮面试总成绩为100分。

　　初试合格分数线为70分，按照岗位招考人数3:1的比例确定进入复试，不足3:1的按实际人数确定，根据初试成绩由高到低进入复试。如出现初试成绩并列前三名的，均一并进入复试。

　　复试成绩作为最终成绩，不设合格线。复试成绩由高到低排列，按照岗位招考人数1:1确定进入体检人选。

　　初试成绩、复试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。面试时间地点与事项另行通知。

　　(四)体检和聘用

　　1.组织体检。组织拟聘用人选按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检(初次体检费用由招聘单位承担)。拟聘人员对体检结果有异议的，必须在 5 个工作日内提出复检申请，公司视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论(复检费用由个人承担)。体检不合格或体检合格后放弃录用资格，按复试成绩从高到低排名顺序依次递补。

　　2.公示聘用。体检合格后，按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。未按时报到者，视同放弃录用资格，可依次递补人员。

　　五、有关待遇

　　所有薪酬待遇均根据岗位设置，按公司《薪酬管理制度》相关规定执行。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责。如与报考资格不符者，公司有权取消其录用资格。

　　(二)应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。

　　(三)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

　　(四)应聘咨询联系电话，小朱：0596-2671753。

　　(五)本公告未尽事宜由漳州发展综合部负责解释。

　　附件：福建漳州发展股份有限公司2021年第一次公开招聘工作人员岗位表

　　福建漳州发展股份有限公司

　　2021年3月22日