【导读】2021福州英华职业学院教师发展中心负责人招聘公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
福州英华职业学院简介:福州英华职业学院前身为1881年创办的“英华书院” (俗称“英华斋” )被福州市政府誉为“福州教育名片”。2001年成为首批普通高等职业学院,更名为“福州英华职业学院”,并纳入了国家统一招生计划。2019年10月搬入新校区,12月顺利通过第二轮人才培养评估。2020年获批福建省院士老师工作站。学院先后被授予“教育百强学校”、“社会满意学校”、“省诚实守信示范单位”、 “福州市高校先进基层党组织”、“平安校园”等荣誉称号。
学院地处闽侯荆溪,占地234亩。学院设有信息技术系、艺术与建筑系、经济管理系、教育与外语系、医疗护理系、公共基础部、思政教研部等7个教学单位,校内教学、科研、体育运动场所、师生生活设施配套齐全,教学、生活和工作条件良好,各类教学、行政、管理、安全等规章制度健全完善。
招聘岗位:教师发展中心负责人
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,教育学、管理学、人力资源管理等相关专业优先,具有高校教师讲师以上专业技术职称及人力资源相关职称/职业资格。
2、具有3年高校教学或高校教学管理经历,2年以上高校人事劳动管理相关工作经验,熟悉高校师资培训工作和人力资源各大模块,熟悉国家高校国家劳动法律法规和相关政策。
3、爱岗敬业,具有良好的职业道德和个人素质,有先进的管理理念、较强的政策法规能力、沟通协调能力和执行力。
4、能熟练运用办公自动化,并具有良好的文字功底。
5、身心健康,任期内能全职在岗工作。
岗位职责:
1、在学院人事处领导下,根据学院发展目标和教师发展中心的工作要求,制定每年教师发展中心工作计划,撰写相应的工作总结报告;确定相关的每周工作安排,定期召开工作会议。
2、根据学院发展规划和师资队伍现状,制定并不断完善有关师资培训、教师发展性评价、老师梯队建设等方面的教师专业发展规划及制度。
3、负责策划组织各种形式的青年教师教学基本功比武、中青年教师教学评比等活动。
4、负责教师个人发展性规划制订的指导、检查、督促工作;负责教师专业成长记录袋建立的组织管理工作;负责教师发展性评价方案实施的组织管理工作。
5、负责制定中心的建设规划与硬、软件的落实到位,保证研究中心基本职能的实现。
6、负责组织制定中心的中、长期科研规划和科研课题指南,负责中心研究目标与任务的全面实施。
7、负责起草中心管理办法,组织制定内部管理规章制度,建立自我完善、自我监督、自主发展的良性运行机制和管理制度。
8、负责组织课题、学术交流活动。
9、负责组织中心检查、评估的相关材料及工作。
10、负责中心日常管理工作,负责向人事处领导和其他部门汇报协调工作。
薪资待遇:年底享受年度绩效奖金,寒暑假带薪,五险一金,薪资具体面议
联系电话:0591-62098039、13950402246、13774508069
面试地点:福州英华职业学院(闽侯荆溪开发区)人事处办公室鹤龄楼703
联系人:陈老师
邮 箱:fzacchr@qq.com(邮件标题上注明:毕业学校+姓名+专业+应聘岗位)
有意愿应聘者请将个人详细简历发送至指定邮箱,或打电话咨询。
原文标题:福州英华职业学院教师发展中心负责人招聘信息-人才招聘-福州英华职业学院
文章来源:福州英华职业学院http://www.fzacc.com/index.php/article/view?id=6088
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