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2021年泉州惠安县招聘4名县河长办劳务派遣工作人员公告

2021-04-27 16:18:13 福建事业单位考试文章来源:福建事业单位考试网微信QQ群华图在线APP

  【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网发布:2021年泉州惠安县招聘4名县河长办劳务派遣工作人员公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信号:18959130107

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  为进一步提升我县河长制工作水平,拟向社会公开招聘县河长办劳务派遣工作人员,现将有关事项通告如下:

  一、招聘计划

  招聘惠安县河长办劳务派遣工作人员4人,从事全县河湖外勤巡查监督工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护党的领导,具有良好的品行和职业道德,服务意识好,作风正派,遵纪守法,无违纪违法记录,计生、综治等情况符合有关政策规定。

  3.年龄在18周岁至35周岁。

  4.对清洁家园、美化家园,净化、修复、保护水质和水环境有强烈的认同感、责任感和事业心,有吃苦耐劳精神。能够熟练掌握和应用计算机基础知识。

  5.形象端正,具有正常履行职责的身体条件,服从工作安排。

  6.掌握服务基层群众所必须具备的普通话、闽南语会话,户籍属于惠安区域内常住村民。

  有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥个人征信报告中存在不良记录的人员;⑦处于我县公开招聘考试诚信档案期内的人员;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。

  (二)具体岗位要求

岗位代码

岗位名称

招聘人数

性别

户籍

所 需 资 格 条 件

备注

学历

学历类别

学位

专业

其他条件

01

县河长办劳务派遣工作人员

1

不限

惠安县

大专及以上

全日制

不限

水利类

不限

要求每天野外、户外巡查河湖。

服务期满且合格的“三支一扶”人员综合成绩加5分。

02

县河长办劳务派遣工作人员

1

不限

惠安县

大专及以上

全日制

不限

法学类

不限

03

县河长办劳务派遣工作人员

1

不限

惠安县

大专及以上

全日制

不限

环境生态类

不限

04

县河长办劳务派遣工作人员

1

不限

惠安县

大专及以上

全日制

不限

农学类

不限

  (三)其他条件及要求

  1.以下两类人员视为符合惠安户籍条件要求:(1)2021年4月27日前常住户口在惠安的报考人员;(2)2021年4月27日前取得《福建省居住证》,且居住证居住地住址在福建省惠安县内的流动人口(居住证须在有效期内),视同具备居住地户籍条件。

  2.2021届毕业的报考人员,其学历(学位)证书的取得时间截止至2021年8月31日。

  三、招聘程序及方法

  (一)网上报名

  本次招聘报名采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  1.网上提交个人信息(2021年4月27日9:00至5月8日17:30)。报考人员须在规定时间内登录惠安人才网(http://www.huianrencaiwang.com)的“考试报名”栏目查询岗位,提交个人信息、一张近期正面免冠1寸彩色数码证件照及相关证件材料扫描件:本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书。报名系统将于2021年5月8日17:30关闭。

  2.资格初审(2021年4月27日9:00至5月10日17:00)。报考人员报名并成功后,由惠安县人力资源服务有限公司负责资格初审。报考人员应在报名成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内拨打咨询电话进行申诉,因未及时关注资格初审结果而错过报名的,后果由报考人员负责。

  3.报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。

  4.准考证下载及打印(请关注惠安人才网通知)。资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证,直至招聘工作结束。报考人员应于笔试前14天登陆“闽政通APP”通过L4级的身份认证(人脸识别)。

  5.报名注意事项

  (1)报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,按取消考试资格或聘用资格等处理。

  (2)报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

  (二)考试办法

  本次考试采取笔试和面试相结合方式进行。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划,情况特殊的,由惠安县河长办研究同意后方可开考。总成绩为100分。

  1.笔试。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,不指定教材。笔试科目为《综合基础知识》。笔试成绩合格线将统一划定,与笔试原始成绩一并公布。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试或考察。

  2.面试。具体要求另行通知。有关事项如下:

  (1)在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中,按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。

  (2)面试成绩合格线另行确定,其中,面试人数少于或等于招聘计划数的岗位,报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。

  3.考试时间、地点及考试成绩。以惠安人才网公布的为准。

  4.加分办理。加分手续办理将在后续进行,具体事宜将在惠安人才网另行发布通知。

  5.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  6.总成绩计算。总成绩=综合成绩+加分成绩。

  (三)资格复核

  1.体检前,惠安县人力资源服务有限公司将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。

  2.进入体检人员在资格审核时放弃或资格不符的,在该岗位笔试合格线上按总成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在体检资格复核期限内完成。

  3.资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件,查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知。请报考者携带以下材料:个人信用报告(行政服务中心查询);惠安县综治情况审核表(经有关部门盖章)(见附件1);泉州市计划生育审核情况表(经有关部门盖章)(见附件2)

  (四)体检

  1.根据招考人数,在考试合格者中,按总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者总成绩相同,以笔试成绩高者优先确定为体检人选;若综合成绩相同且笔试成绩相同者,则加试一场面试,按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格,所空名额按总成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生,可申请复检1次,体检结果以复检结果为准。

  2.体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用自理,体检时间另行通知,未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。

  四、加分事项

  根据公告及工作需要,符合优先录用要求的人员在综合成绩的基础上给予加分计算(加分数值参照下方)为总成绩。

  1.加分条件

  服务期满且合格的“三支一扶”人员的综合成绩加5分。

  2.加分对象需提供以下材料

  (1)身份证原件及复印件1份;

  (2)期满合格材料材料1份;

  (3)《惠安县招聘基层河道监督员成绩加分申请表》1份(以下简称《申请表》,见附件3)。

  3.加分办理时间及地点

  考生应携带《申请表》以及上述相关有效证明材料,于2020年4月27日-2021年5月8日到指定地点现场办理加分手续。具体地点如下:惠安县螺城镇东升商住区15C惠安县人力资源市场二楼。

  4.其他事项

  (1)考生须如实填写《申请表》,所提供的材料必须真实有效,如有伪造证明材料等弄虚作假行为者一律取消其聘用资格。

  (2)考生必须按要求的时间到指定的地点办理加分申请手续,逾期一律不予办理。因个人原因无法到现场办理手续者可委托他人携带相关材料代为办理。

  (3)惠安县人力资源服务有限公司对考生提交的《申请表》及相关证明材料进行审核,根据审核结果确定符合加分条件考生的名单并在惠安人才网进行公示,接受社会监督。

  五、待遇与管理

  (一)管理

  根据报考人员资格审查、考试和体检、考察结果,确定聘用人选。基层河道监督员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同,由所在相关镇河长办及镇政府负责考核管理。聘用人员须在服务单位服务满2年(从签订合同之日算起),试用期为2个月,在试用期期间不能胜任工作的,不予继续聘用。

  (二)待遇

  统一办理“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。工资待遇参照惠安县机关事业单位编外合同人员工资标准,自合同签订当月起执行。

  六、纪律要求

  招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则,按照规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  七、其他事项

  (一)为严肃本次公开招聘纪律,规范招聘工作秩序,对报考人员虽不构成违纪违规,但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为,记入我县公开招聘考试诚信档案。

  具有以下行为的,记入诚信档案2年:(1)通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的;(2)进入拟聘用公示等环节后弃权的。

  被核准聘用为工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的,将取消其聘用资格,记入诚信档案2年。

  (二)对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

  (三)报考人员在资格复核、面试(专业测试)、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  (四)本次公开招聘成绩将保留6个月,后续出现岗位空缺的,由用人、用工单位决定是否在符合该岗位条件的其他报考人员中,按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  (五)本次公开招聘的相关信息将通过惠安人才网发布,请报考人员密切关注,了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题,可通过下方电话进行咨询:

  0595-87392792 (惠安县人力资源服务有限公司)

  (六)本通告未尽事宜由惠安县河长办和惠安县人力资源服务有限公司共同负责解释。

  附件1:惠安县综治情况审核表.doc

  附件2:泉州市计划生育审核情况表.docx

  附件3:惠安县招聘县河长办劳务派遣工作人员成绩加分申请表.doc

  惠安县河长办惠安县人力资源服务有限公司

  2021年4月26日

  原文链接:https://www.huianrencaiwang.com/showinfo-10-1144-0.html

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