2022兴业银行福建地区秋季校园招聘公告

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　　兴业银行福州分行

　　一、市场营销类

　　工作地点：福州市

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　二、运营支持类

　　工作地点：福州市

　　职位描述

　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　任职要求

　　招聘对象：境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　应聘条件

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　三、管理培训生

　　工作地点：福州市

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
 

　　兴业银行厦门分行

　　一、运营支持类

　　工作地点：厦门市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　二、市场营销类

　　工作地点：厦门市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　三、管理培训生

　　工作地点：厦门市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
 

　　兴业银行漳州分行

　　一、运营支持类

　　工作地点：漳州市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　二、管理培训生

　　工作地点：漳州市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　三、市场营销类

　　工作地点：漳州市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
 

　　兴业银行莆田分行

　　运营支持类岗位

　　工作地点：莆田市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-19

　　职位描述

　　1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;

　　2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作。

　　3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、形象气质良好，具有较好的亲和力和服务意识，责任心强;

　　6、严谨认真、细致耐心、热情大方;

　　7、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　8、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
 

　　兴业银行泉州分行

　　一、运营支持类

　　工作地点：泉州市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　二、市场营销类

　　工作地点：泉州市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　三、管理培训生

　　工作地点：泉州市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
 

　　兴业银行宁德分行

　　一、管理培训生

　　工作地点：宁德市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、应聘条件

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力;

　　6、符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　二、运营支持类

　　工作地点：宁德市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、应聘条件

　　1、本科及以上学历;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力;

　　6、符合兴业银行亲属回避有关规定。
 

　　兴业银行龙岩分行

　　管理培训生

　　工作地点：龙岩市

　　学历：本科及以上

　　招聘人数：5

　　发布时间：2021-08-20

　　职位描述

　　为经营管理、专业管理、营销管理方向培养人才梯队。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类以及信息技术类、计算机类等具有理工科专业背景优先考虑。

　　2、遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。


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    文章来源：兴业银行