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2021年民生人寿保险股份有限公司福建分公司招聘公告

2021-09-08 15:49:41 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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　　一、公司简介

　　民生人寿保险股份有限公司(简称“民生保险”)2003年6月18日正式开业，注册资本金60亿元，目前在北京、上海成立双总部。截止2019年底，公司综合实力稳步提升，实现原保险保费收入123亿元，总资产超1100亿元，连续10年盈利;偿付能力充足稳定，综合偿付能力充足率连续多年保持在295%以上，核心偿付能力充足率保持在275%以上;建立了覆盖全国重点省市区域的机构服务网络，拥有25家分公司、近700个服务网点、近4万名高素质专业人员，累计服务用户超800万;获得了良好的“三位一体”监管体系评价结果，公司经营评价、风险综合评级、服务评价均位居行业前列。

　　近年来，公司在立足发展保险主业的基础上，从用户多方位金融需求出发，积极稳妥布局资产管理、康养游、基金管理及支付服务等相关领域，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养游股份公司等子公司，逐步构建具有民生特色的“保险+”业务模式。

　　公司秉持“让民生确定，为民生服务”的企业使命，建立了完善的产品体系，涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多种类型，满足用户全方位、全生命周期的保险保障需求;公司恪守“以用户为中心”的经营理念，致力于为用户提供承保安心、保全省心、理赔暖心、咨询热心、回访贴心的“五心服务”;公司秉持“服务他人，精进自己”的服务理念，在行业内率先推出“非常6+1”快速理赔服务，致力于为用户提供快速、便捷、贴心的理赔服务;公司一贯坚持稳健经营、合规经营，近年来多次被中国银保监会评定为风险综合评级A类单位。

　　公司秉持“创造受人尊敬的公司”的企业愿景，牢记对国家与社会的责任及使命，持续开展社会公益事业，以温暖赤诚之心回馈社会民生。2015年，公司出资5000万设立民生人寿保险公益基金会(以下简称基金会)，并此后每年将年度税前利润的12%捐赠给基金会。截止2019年底，基金会累计对外捐款9697.07万元，并获评“全国性3A级社会组织”称号，基金会社会公信力及治理水平再上新的台阶。

　　让民生确定，为民生服务。面向未来，民生保险将坚持高质量发展路径，紧紧围绕“三个突破，一个提升”经营方针，集中优势资源与力量，实现公司在用户、科技、投资、管理方面的全面突破与提升，更好地服务于广大用户的保险保障需求和新时代经济社会发展大局，为实现“创造受人尊敬的公司”的企业愿景而矢志不渝地奋斗。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，按自荐或推荐报名、考察审批、公开招聘的程序进行。

　　三、招聘岗位及岗位职责

　　1、培训讲师岗：1名

　　岗位职责：分公司专职讲师、组训培育与管理;根据培训班的举办追踪与督导;机构支援、督导，对相关培训班的支援;为培训提供相关保障;培训班课件的开发以及培训班授课;做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估;与部门内部其他室、分公司其他部门、系统内各机构之间的工作协调;完成上级领导交办的其他工作。

　　薪资：3500-4500/月

　　2、合规管理岗：1名

　　岗位职责：对公司合同审核，对风险事项提供法律依据等;实施合规风险监测，识别、评估和报告;开展审查和梳理本公司重要的内部规章制度和业务流程;开展内控合规方面的培训，培育合规文化;组织、协调处理、报告分公司突发事件的管理;开展内控评估工作,组织、参与并管理诉讼案件。

　　薪资：3500-4500/月

　　3、财务管理岗：1名

　　岗位职责：负责机构资产、职场、采购的管理工作;负责机构总账账务处理;负责机构费用报销处理。根据分公司相关要求进行月末结账工作，填制各项月结财务报表;有价单证管理。完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：会计或相关专业;具备财务分析能力，善于沟通，具有一定的抗压能力;

　　薪资：3500-4500/月

　　4、组训岗

　　岗位职责：组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;培训课件的开发以及培训班授课。

　　薪资：3500-4500/月

　　四、任职要求

　　1、品学兼优，身体健康，适应岗位素质要求并服从岗位分配;

　　2、本科(含)以上学历，熟练操作计算机办公软件。

　　五、福利待遇

　　1、应聘人员一经录用，按国家有关政策规定，签定劳动合同。试用期6个月，表现良好可提前转正。

　　2、公司提供全面的福利保障：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、工会旅游、定期体检、补充商业医疗保险等。

　　3、休假制度：周末双休，按照国家劳动法相关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系部门：民生人寿股份有限公司福建分公司组织资源部

　　联系人：谢贤星、游晓冰

　　联系电话：059188507587