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2021年榕发（福州）置业有限公司招聘11人公告

2021-11-01 16:54:43 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　榕发(福州)置业有限公司系福州市建设发展集团有限公司全资子公司，属于高新区纳税企业，直接受城投高新区建设指挥部管理。公司注册资本为5000万人民币，主要涵盖了房地产开发、项目代建、校安项目代建、产业园建设招商及运营、市政基础设施建设等业务领域，公司立足于高新区，积极探索政企共建。

　　岗位一：人力资源部经理

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：制定并完善公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;制定并完善人力资源规划，经审批后组织实施;组织员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的统计报表和统计报告;提出组织结构及岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位任职资格;组织员工录用、迁调、奖惩、离职、退休等工作，统筹中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜;负责制定公司招聘计划，组织招聘工作并落实招聘后的手续完备等工作;贯彻或是国家颁布的各项薪酬福利政策，制定公司的薪酬、福利方案，编报年度工资总额核算，核算员工”五险一金“缴纳标准，经审批后组织实施;负责根据公司规划和员工发展需要，建立并完善员工培训体系，组织培训工作。

　　岗位要求：45周岁以下，本科及以上学历，人力资源类、管理类等相关专业，5年以上相关经验。

　　薪酬待遇：10000-15000元。

　　岗位二：运营管理岗

　　招聘人数：2人

　　岗位描述：负责开展园区运营体系建立等工作;推动运营体系在项目的落位和完善，提升客户满意度及园区形象;负责园区及地产项目的物业管理工作，负责相关合同的拟定、会签;推进新竣工项目设施的移交，定期开展安全检查，确保消防及各项安全;负责上级领导交办的其他任务。

　　岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，营销类、房地产开发类、管理类等相关专业，一年及以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位三：宣传管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：负责开展技术管理工作;负责开展技术指导工作;负责开展技术审核工作;负责上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，项目管理类、设计类等相关专业，一年及以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位四：党务组织岗

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：组织开展公司支委换届选举工作，按照党支部日常管理内容落实支部建设、民主生活会、组织生活会、组织生活会、”三会一课“等工作;组织开展公司党员信息统计、党员发展计划、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作;组织开展公司党内各类评比考核及评优评先工作;按照党章要求组织开展党务工作，组织全公司重大政治活动，做好发展新党员的工作;统筹协调公司支委会议的筹备工作，组织起草公司支委会议报告，撰写会议纪要、决议、总结报告等;跟踪、督办支委会议的决定事项;组织收集、报送党务相关资源，转呈上级党组织各项文件、通知、任务并督办完成;配合其他部门需要支持的工作。

　　岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，政治类、管理类、中文类相关专业，1年及以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位五：土建专业岗

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：负责管控项目现场进度、质量、安全等相关工作;负责项目工程验收和综合竣工验、备案工作;负责项目技术问题把关，组织设计交底和技术协调工作;落实上级公司下达的相关文件要求。

　　岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，土木或工程管理及相关专业，1年及以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位六：水电专业岗

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：负责开展本专业内项目前期建审工作;负责开展本专业范围内计划实施情况进行监督检查、跟踪促进、调整纠偏;负责开展对本专业范围的施工日常及专项检查;负责组织本专业分阶段中间验收、竣工验收及物业移交。

　　岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，水电安装类等相关专业，一年及以上工作经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位七：项目文员岗

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：负责收、发本部门对接的各种文件、函件、备忘录、做好传阅、督办、落实工作;负责部门文件的公司会签流程手续办理;承担部门文件材料的积累、保管和整理归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;对相关规定的流程对权限内的文件进行最终审核并加盖印章;按要求对档案进行分类、整理、编目，并编制检索工具，能应要求快速、准确地查询所需档案。

　　岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，土木或工程管理及相关专业，1年级以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位八：经营管理岗

　　招聘人数：2人

　　岗位描述：负责构建公司年度工作目标管理体系，完善制度流程;负责制定公司年度工作目标，并协助分解、制定各部(室)地年度工作计划;负责每月跟踪各部(室)工作完成情况、项目进展情况、项目进展情况、公司经营目标进展情况等;配合人资对各部(室)进行阅读及年度的绩效考核。

　　岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，工程类、管理类、经济类等相关专业，1年及以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。

　　岗位九：专业工程师

　　招聘人数：1人

　　岗位描述：负责开展技术管理工作;负责开展技术知道工作;负责开展技术审核工作;负责上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，项目管理类、设计类等相关专业，1年及以上相关经验。

　　薪酬待遇：5000-8000元。