2022年全球能源互联网集团有限公司招聘6人公告

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　　一、单位简介

　　为贯彻落实习近 平总书记在2015年联合国发展峰会上提出的构建全球能源互联网“中国倡议”，国家电网公司专门组建全球能源互联网集团有限公司，服务支撑全球能源互联网发展合作组织(中国发起成立的首个能源领域国际组织)。

　　企业宗旨

　　推动构建全球能源互联网，以清洁和绿色方式满足全球电力需求。

　　组织使命

　　促进清洁发展，建设和谐世界。

　　总部架构

　　总部在北京，设有综合局、秘书局、运行局、发展局、合作局、保障局和经济技术研究院、新闻传媒中心等8个部门。

　　全球布局

　　在全球设立非洲、西亚-北非、欧洲、东欧-中亚、东南亚-南亚、北美、中南美等7个区域办公室和65个国家代表处，建成非洲、欧洲、中南美洲等6个区域委员会和16个国家委员会，形成总部统筹、区域和国家委员会协同、驻外机构支撑的工作架构。

　　员工队伍

　　现有员工240人，平均年龄36.2岁，96%以上人员具有硕士研究生及以上学历，其中博士研究生57%;50%以上人员具有副高级及以上职称;80%以上人员熟练应用英语，并有部分人员熟练应用法语、西语、俄语、日语、葡语、阿语、韩语、德语、意大利语等语种;52%以上人员具备海外学习、工作经历。

　　薪酬待遇

　　具有竞争力的薪酬政策，完善的福利保障体系(北京市落户机会、五险一金、企业年金、补充医疗、员工福利、职工食堂、职工宿舍等)，基于岗位、能力和绩效贡献的激励机制;完善的文体设施，丰富多彩的业余活动。

　　职业成长

　　广阔的全球发展平台，贯通的职业发展通道;系统完善的线上线下学习培训资源，全方位全过程的能力素质提升。

　　项目发展

　　建成世界首个聚焦全球能源电力发展，集项目推动、交流合作、信息服务等功能于一体的“能联全球”数字平台，汇聚全球数百个大型项目、数千家单位、百万条资讯，建立了政府与企业、项目与资金、线上与线下的合作新途径，实现全球能源互联网发展合作方式重大创新，为中国倡议落地实施打造新引擎、开辟新空间。

　　国际合作

　　与联合国经社部、环境规划署、人居署、气变公约秘书处、高代办、世界气象组织、教科文组织以及联合国五个区域分支机构，100多个国家的政府部门、企业机构，以及经合组织、国际能源署、非盟、阿盟、东盟、欧盟等重要国际和区域组织建立合作关系。

　　研究成果

　　围绕能源电力、气候环境、国际政治、经济社会、政策市场等重大问题，组织开展百余项研究课题。深入调研全球重点地区清洁能源资源、发展规划和开发情况，开展清洁能源资源评估与经济性分析研究。强化成果应用，面向全球发布《破解危机》《可持续发展之路》《全球能源互联网研究与展望》《中国碳中和之路》《全球碳中和之路》《生物多样性与能源电力革命》等80多项重要创新成果，出版发行50多本中、英文专著和报告。

　　二、招聘需求和条件

　　(一)招聘需求

　　1.学历要求

　　博士研究生。

　　2.专业要求和人数

　　(1)新能源技术专业(储能、氢能等方向)约2人;

　　(2)能源与电力系统专业(能源互联网、新能源系统、综合能源系统等方向)约1人;

　　(3)经济学专业(世界经济、国民经济,产业经济、综合性技术经济等方向)约2人;

　　(4)社会学专业(环境社会学、发展社会学等方向)约1人。

　　3.语言要求

　　精通英语，熟练应用以下第二外语者优先：法语、西语、阿语、日语、俄语、葡语或其他语种。

　　4.招聘数量

　　本批次招聘人数共约6人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

　　(二)应聘基本条件

　　1.基本要求

　　身体健康，具有良好的思想品质和道德素质，适应招聘岗位工作，无违法违纪记录，未与其他单位签订就业协议。

　　2.学历要求

　　应聘者应在2022年9月30日前，取得国内高校正式学历、学位证书或国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。

　　3.工作安排

　　服从岗位安排，可以在北京总部或驻外工作。

　　三、招聘流程

　　1.网上报名。请于2021年12月9日至12月20日期间，登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)进行注册报名，仔细阅读应聘须知与流程，如实准确填写个人应聘信息，提交符合规范的简历信息，并按要求上传相关材料。应聘者填写的学历学位信息必须真实有效，核查条件时一旦发现与事实不符，将取消其报名资格。

　　2.资格审查和简历筛选。按照应聘资格条件对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定入围招聘考核人选名单，以手机短信、电话或电子邮件等方式予以告知。未通过资格审查和简历筛选的应聘者，将不再另行通知。

　　3.招聘考核。通过应聘资格审查和简历筛选的应聘者需参加招聘考核，招聘考核将通过现场面试方式开展(对个别因疫情防控等原因，确实无法参加现场面试的，可申请采取网络视频面试)，具体安排以手机短信、电话或电子邮件等方式通知为准。本次招聘考核不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料。

　　4.确定录用人选。综合考虑应聘者基本条件、招聘考核、健康检查等情况择优确定拟录用人选。录用通知将以手机短信、电话或电子邮件等方式予以告知。未录用的应聘者，将不再另行通知。

　　四、注意事项

　　1.应聘报名时间：2021年12月9日至12月20日。

　　2.请确保联系方式填写准确，通讯工具畅通，及时查阅电子邮箱或招聘网站最新公告和通知。

　　3.招聘相关信息及最新公告请及时关注国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)。

　　4.学籍认证要求：所有国内高校应聘者均需在报名截止前到国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)上传教育部学籍在线验证报告(来自http://www.chsi.com.cn的PDF格式认证，有效期至2022年3月及以后)等相关资料，对招聘平台附件中未上传学籍在线验证报告的应聘者，不予审核。

　　5.报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，将取消应聘资格。

　　6.报名时请认准“全球能源互联网集团有限公司”，避免错报。

　　五、联系方式

　　全球能源互联网集团有限公司保障局

　　联系人：裴老师

　　联系电话：010-63411077(招聘政策咨询)

　　电子邮箱：zhaopin@geidco.org

　　全球能源互联网集团有限公司

　　2021年12月9日

　　原文链接：https://zhaopin.sgcc.com.cn/unitPart.html?bullet_id=2c5209ddd97d4f879d88233e27ee67f3&particulars=true

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