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2022年龙岩连城县招聘95名中小学幼儿园新任教师公告

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　　根据《福建省教育厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》(闽教师〔2022〕7号)文件精神，现就我县2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师的事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　本次公开招聘编制内教师95名，其中中学教师15名、小学教师70名(城区小学30名，农村小学40名)、农村幼儿园教师10名。具体岗位、数量、条件等信息详见附件1《连城县2022年公开招聘新任教师岗位信息表》。

　　二、招聘对象

　　(一)大专及以上学历应往届毕业生。

　　(二)面向连城籍生源的2022届福建省公费师范毕业生。

　　(三)连城县在岗的中小学幼儿园编外管理教师。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

　　(二)热爱教育事业，安心教育工作，具备良好的职业道德;作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

　　(三)具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合职位要求的文化程度和相应学段学科教师资格证书，报考者的毕业证书及相关佐证材料必须在2022年7月31日前取得。

　　(四)本科及以下学历年龄在30周岁及以下(1991年3月以后出生),硕士及以上学历年龄在35周及以下(1986年3月以后出生);在连城县域内已办证的公、民办幼儿园任教满1年(2021年3月24日前入职)且仍在岗的临聘人员，年龄放宽至35周岁(1986年3月以后出生)。

　　(五)所学专业与聘用岗位学科相同或相近。研究生学历及有“三支一扶”等服务基层项目经历应聘者不作专业要求。

　　(六)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。

　　(七)“龙岩市补充范围”指：1.2022年3月24日前常住户口在龙岩市范围内;2.2021年3月24日前持有龙岩市范围内居住证;3.龙岩市内高校毕业的市外生源和市外高校毕业的龙岩生源。

　　(八)应聘者不得应聘录用后即构成回避关系的岗位。

　　(九)正式在职人员应聘要求：属机关事业单位的应聘者，须征得所在单位及其主管部门同意;属国有企业或其他国有单位的应聘者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意。

　　(十)下列人员不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员;4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员;5.现役军人、在读的非应届毕业生以及龙岩市在编教师;6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;7.法律、法规和政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式。网报，应聘人员登录福建省教育考试院 (http://www.eeafj.cn)-数字服务大厅-教师招聘考试网报名，按要求填报相关信息。

　　2.报名时间。2022年3月25日8:00至3月31日17:30。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间和地点：2022年4月30日，全省统一时间。地点由省统一指定。

　　本次应聘人员(含面向连城籍生源的2022届福建省公费师范毕业生)均应参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。

　　2.笔试合格线。考生笔试成绩达笔试总分的50%方为合格。

　　3.笔试加分。参加“三支一扶计划”、“服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满且考核合格或服务期满且考核合格的高校毕业生，此次报考按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。

　　符合加分条件的报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别及时间，且须在2022年5月19日前将《福建省高校毕业生服务基层项目证书》(其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料)提交县教育局人事股审核，填写上交加分申请表(表样见附件2)，并附上相关文件依据，逾期视为放弃。

　　(三)复审

　　凡经过网上报名参加省统一考试且确定为面试对象的应聘人员，必须在规定时间内(另行通知)到县教育局人事股进行现场资格确认(复审)，复审时须提交以下材料：

　　1.应届毕业生:(1)网络报名登记表1份(网络报名审核通过后打印);(2)毕业证原件及1份复印件;(3)学位证书原件及1份复印件(报考中学、城区小学岗位需提供);(4)学业成绩表原件及1份复印件;(5)就业推荐表原件;(6)教师资格证原件及1份复印件(2022年应届毕业生可先提供正在办理的有效证明材料);(7)教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印);(8)身份证原件及1份复印件;(9)户口簿原件及1份复印件。

　　2.非应届毕业生：(1)网络报名登记表1份(网络报名审核通过后打印);(2)毕业证原件及1份复印件;(3)学位证书原件及1份复印件(报考中学、城区小学岗位需提供);(4)教师资格证原件及1份复印件;(5)教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印);(6)身份证原件及1份复印件;(7)户口簿原件及1份复印件;(8)报考幼儿园教师岗位且年龄放宽到35周岁的人员，除须提供上述材料外，还须提供所在中心小学(或县直属校)出具的报考者在县域内公民办幼儿园任教证明，及2022年3月24日以前报考者一年的工资发放名册复印件(复印件须加盖中心小学或县直属校公章，由经办人和校长手写签名确认)，或2022年3月24日以前所任教幼儿园向报考者发放工资的银行流水清单;(9)报考“专项招聘”岗位人员，除须提供上述材料外，还须提供所在中学或中心小学或县直属校出具的报考者在县域内中小学任教证明，及2022年3月24日前报考者两年的工资发放名册复印件(复印件须加盖学校公章，由经办人和校长手写签名确认)，或2022年3月24日前所任教学校向报考者发放工资的两年银行流水清单。

　　(四)面试

　　1.面试对象。所有岗位均需面试，参加笔试并经现场资格确认者为面试对象，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。达不到规定比例的，按实有人数确定。放弃面试产生的空额，按笔试成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.面试成绩。面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，面试成绩应达到70分方为合格，成绩合格者方具备聘用资格。

　　3.面试的内容、方式、时间、地点等具体事项另行通知。

　　(五)计分

　　招聘考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算过程均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　根据应试总成绩从高分到低分的顺序,并按岗位招聘数量1：1的比例择优确定入围人选。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定;面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定;如遇专业知识考试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。入围人选名单在“连城县人民政府”网站公示5个工作日。

　　(六)体检

　　入围人选公示结果不影响聘用的，参加体检。体检的项目、标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者承担。

　　(七)政审

　　体检合格人员按规定参加政审，应聘者须填报《连城县公开招聘教师政审考察表》,并经相关单位或部门签署意见后上交一式1份,表样见附件3。

　　(八)聘用