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2022年上半年泉州丰泽国有投资集团招聘37人公告

2022-05-05 15:18:48 国企招聘文章来源:国企招聘考试网公众号QQ群华图在线APP

  【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘考试网发布:2022年上半年泉州丰泽国有投资集团招聘37人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:

  泉州丰泽国有投资集团有限公司(以下简称“丰泽国投集团”)系泉州市丰泽区属两大国有集团公司之一,经营涉足金融投资、教育、文旅、供应链、人力资源、法务等多个领域。因工作需要,2022年上半年计划招聘工作人员41名,具体方案如下:

  一、招聘岗位、人数

  本次招聘分为社会公开招聘及内部竞聘两部分。

  (一)社会公开招聘

  计划面向社会公开招聘工作人员共计37名,包括A.经营管理类17人、B.幼儿教育类16人、C.融媒体宣传类4人。

  (二)内部竞聘

  计划面向丰泽国投集团及权属企业在职在岗的国企合同制、项目制及劳务身份人员(试用期人员除外)组织内部竞聘3个D类岗位(共4人)。

  上述具体招用岗位、人数、身份及资格条件详见附件。

  二、招聘条件及要求

  (一)基本条件

  1. 符合招聘岗位的各项资格条件;

  2. 具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则;遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;身体健康,且符合福建省公务员(教师)录用体检标准。

  3. 有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或招考时要求服务期且服务期未满的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑥被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单的人员;⑦从泉州丰泽国有投资集团及权属企业离职未满3年的人员;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。

  报考人员只能报考一个岗位,且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  报考社会公开招聘岗位的人员,如为机关事业单位或国企在职人员的,报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。

  (二)具体条件及要求

  1.报考岗位要求为“全日制普通高等院校”的学历,是指报考人员通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

  持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责,可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  2.报考人员于2002年后取得大专或以上学历的,须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

  根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。

  岗位所需专业要求详见《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》,境外院校开设的专业不在该目录内的,由丰泽国投集团认定;

  3. 非2022年应届毕业生的报考人员相关证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年5月31日;2022年应届毕业生的毕业证书、学位证书等相关证书取得的截止时间为2022年8月31日。

  三、招聘程序

  (一)本次招聘公告同时通过中国海峡人才网泉州站热点公告栏(http://qz.hxrc.com/)、丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)发布。

  1. 面向社会公开招聘采用网上报名、资格初审、笔试(A1、A2(1)、A2(2)岗位及相关岗位中符合免笔试资格者除外)、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订三方协议(仅限普通高等院校2022届应届毕业生)、聘用等程序的招聘办法。其中A1、A2(1)及A2(2)等3个岗位为100%面试,B类岗位为先面试后笔试,A3-A12、以及C类岗位均为先笔试后面试。

  2.内部竞聘(D类岗位)采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、公示、聘用等程序的招聘办法。

  (二)网上报名

  1. 报名网址:中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)

  2. 报名时间:2022年4月30日8:00至5月13日17:00。

  3. 考生补充材料截止时间:2022年5月15日22:00。

  4. 资格初审截止时间:2022年5月17日17:00。

  5. 考生须提交的报名材料:

  (1)如实及时填写报名表;

  (2)以附件形式上传《岗位信息表》中(详见附件)所要求提供的报名材料,上传文件格式为图片(jpg、jpeg)或文档(word),上传文件命名格式为姓名+文件名称。

  6. 其他应注意事项:

  (1)网上报名表里的照片应符合如下要求:一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式,宽度300像素,高度400像素,分辨率为350dpi左右,大小150KB以下的彩色数码证件照片,逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

  (2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  (三)打印笔试准考证 (A1、A2(1)及A2(2)等3 个岗位除外)

  资格初审合格入围笔试者,请自行上网打印笔试准考证,打印笔试准考证时间另行通知。

  (四)笔试(A1、A2(1)及A2(2)等3 个岗位除外)

  1. B类岗位笔试不设开考比例;其余需笔试的岗位,笔试开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。岗位开考人数比例低于3:1时,继续开考。本次笔试均设合格线为60分。笔试成绩均计入综合成绩。考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2. 笔试科目

  A3-A11岗位、以及D类岗位笔试科目:综合基础知识;

  A12岗位笔试科目:幼儿卫生保健;

  B类岗位笔试科目:幼儿教育综合知识50%+幼儿教育50%;

  C类岗位笔试科目:综合基础知识(含写作)。

  上述笔试科目卷面总分均为100分,考试时间均为120分钟。

  3. 具体笔试时间、地点及注意事项,详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证、本人身份证以及准考证上要求提供的相关材料、物品,未能同时提供者一律不予参加考试。

  4.笔试成绩查询。笔试成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布,请考生笔试后随时关注。

  (五)资格复审

  B类岗位资格复审在面试之后、笔试之前进行。

  A类、C类岗位资格复审在笔试之后、面试之前进行。

  D类岗位不进行资格复审。

  其中:

  1. A1、A2(1)及A2(2)等3 个岗位资格初审合格人员、以及B类岗位面试成绩达到合格线人员,一律进入资格复审环节。

  2. A3-A12、C类岗位按照笔试成绩(不低于合格线)从高到低的顺序,每个岗位根据招聘计划数与面试考生数1:3的比例确定面试名额。低于开考比例的,面试继续开考。

  (1)入围面试人选出现笔试成绩同一名次并列的,笔试成绩并列者一并进入面试环节。如因入围面试人选自行放弃参加资格复审的,丰泽国投集团将从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

  (2)入围面试人选应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件;逾期不参加资格复审者,视为自动放弃面试资格,丰泽国投集团将按笔试成绩(不低于合格线)从高分到低分依次递补入围面试的人选。

  3. 资格复审的时间和地点另行通知。

  (六)面试(D类岗位除外)

  1. A类和C类岗位面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。

  (1)A1、A2(1)及A2(2)等3 个岗位面试形式为半结构化面试;

  (2)A3-A12岗位、以及C类岗位的面试形式为结构化面试。

  2. B类岗位的面试形式为片段教学及岗位技能测试。其中,片段教学占60%,岗位技能测试占40%。岗位技能测试项目从钢琴自弹自唱、舞蹈和蜡笔画三个项目中随机抽取一项进行测试。面试考官由7人组成,采取“去掉一个最高分和一个最低分后,取其余5位考官总分的平均分”的方法确定考生的面试成绩。面试成绩保留至小数点后两位。

  3. 本次面试总分均为100分,均设合格线为70分,低于合格线者不得进入下一环节。

  4. 进入面试人数:

  (1)A1、A2(1)、A2(2)以及B类岗位面试不设开考比例,资格初审合格者一律进入面试。

  (2)A3-A12岗位、以及C类岗位中,符合免笔试资格的报考人员,经初审合格后直接进入面试,不计入面试人数与岗位招聘人数3:1的比例;

  (3)各岗位(A1、A2(1)、A2(2)、B类以及D类岗位除外)按笔试成绩从高到低、面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。面试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,岗位开考人数比例低于3:1的,继续开考。

  5. 面试成绩查询。面试成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布,请考生面试后随时关注。

  (六)综合成绩

  1. 面向社会公开招聘岗位

  (1)A1、A2(1)、A2(2)等3 个岗位、以及其余岗位中符合免笔试资格的报考人员,面试成绩即为综合成绩;

  (2)B类岗位报考人员综合成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%;

  (3)A类、B类及C类岗位中,除(1)(2)所列人员外,其余报考人员综合成绩=笔试成绩50%+符合条件加分+面试成绩50%。

  2. 内部竞聘岗位(D类岗位)报考人员综合成绩=笔试成绩

  3. 综合成绩查询。综合成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布,请考生考试后随时关注。

  四、考试注意事项

  (一)以下情况考生不得参加考试:

  1. 本人在考试前14天内,到过国内中高风险地区及其所在地市、实行封控管理区域;或在21天内,有境外旅居史。

  2. 考试前48小时内核酸检测为阳性的。

  (二)考生健康码为非绿码的;与被诊断为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)病例的密切接触者及密切接触者的接触者,需经卫健部门、疾控机构和医疗机构等逐一进行专业评估,综合研判是否可以在隔离或救治场所安排其参加考试。

  (三)报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知,了解防疫期间考试要求,做好防疫准备。报考人员所持“八闽健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求,经现场测量体温正常者方可进入考点。报考人员考试期间全程均须按要求佩戴口罩,考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃),经工作人员复检,体温正常的,可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的,应配合安排至医院发热门诊就诊,不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备,并在考试前实时关注属地疫情防控要求。(具体要求以准考证通知为准)

  (四)做好安全承诺,不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

  五、体检(D类岗位除外)

  (一)丰泽国投集团原则上将根据岗位招聘计划数与入围体检对象1:1的比例确定入围体检人数,并依据考生综合成绩从高分到低分确定入围体检对象名单。出现体检不合格或者弃权,则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  如入围体检对象人数已满额,但入围体检环节的最后人选,出现有2个(含)以上报考人员综合成绩相同时,取面试成绩较高者入围体检。

  入围体检对象人数未到达岗位招聘计划数时,未招满的差额由丰泽国投集团另行统筹安排。

  (二)1. B类岗位体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行。

  2. 其余岗位体检参照福建省公务员录用体检相关规定执行。

  (三)体检具体时间和地点另行通知,未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。对体检结果有异议者,可在接到体检结论的5个工作日内申请复检1次,复检医院由丰泽国投集团指定,体检结果以复检结果为准。

  女性报考人员因怀孕需申请延期体检(部分体检项目)的,应在限定的时间内提供怀孕的医学证明并与丰泽国投集团约定延缓体检的最长期限,待所有体检项目全部合格后方可进入考察环节。

  六、考察(D类岗位除外)

  (一)体检结束后,由丰泽国投集团对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

  (二)被考察人员须提供户籍所在地相关部门出具的综治(无犯罪记录)证明,以及中国人民银行出具的完整版个人征信报告。已就业的报考人员还需提供最近一家在职单位提供的背景调查材料。背景调查材料模板由丰泽国投集团另行提供。

  (三)考察阶段,丰泽国投集团还将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实被考察人员有无失信被执行情况。

  发现被考察人员被列为失信被执行人的,丰泽国投集团将查看对应案号并联系执行法院,函询、核实被考察人员履行义务的进展情况。

  被考察人员已履行义务的,被考察人员应在丰泽国投集团限定的期限内提供执行法院的书面证明,方可继续后续招聘程序;尚未履行义务的,取消被考察人员的考察资格。聘用人员入职后被列为失信被执行人的,应取消其聘用资格。

  (四)当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次等额递补。

  七、公示

  (一)面向社会公开招聘岗位

  1. 体检考察合格者名单将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)公示5天。公示期满后,由集团公司通知公示合格者按期报到。考生没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权。当公示后出现考生未在限定时间内报到的,则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。

  2. 若B类岗位进入拟聘用对象公示的最后人选,出现有2个(含)以上报考者综合成绩相同时,取面试成绩较高者进入公示。

  3. 其余岗位若进入拟聘用对象公示的最后人选,出现有2个(含)以上报考者综合成绩相同时,取笔试成绩较高者进入公示。

  (二)内部竞聘岗位

  1. 根据岗位竞聘计划数,依据考生综合成绩从高分到低分等额确定进入拟聘用公示对象。出现拟聘用公示对象弃权的,则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  2. 拟聘用对象名单将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)公示5天。公示期满后,由集团公司通知公示合格者按期报到。考生没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权。当公示后出现考生未在限定时间内报到的,则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。

  八、聘用

  本次聘用人员须按丰泽国投集团限定的入职时间按时入职。入职时间另行通知。入职后须服从丰泽国投集团及其权属企业内部调配,并按规定签订劳动合同。集团公司将依据公司薪酬管理办法调整基本工资,绩效根据公司的经营效益和个人工作业绩考核情况发放,公司为获得聘用的员工缴纳“五险一金”(个人缴交部分自付)。其中,B类岗位聘用人员薪酬标准原则上与泉州市丰泽区属学校公办在编教师同工同酬。本次聘用各岗位人员经费纳入丰泽区国有企业职工工资总额核算予以保障,聘用人员按公司相关制度享受相关福利待遇。

  其中,拟聘用人员为2022年应届毕业生的,在公示无异议后,先行与公司签订三方协议书、实习协议,并在丰泽国投集团限定的时间内取得岗位所要求的毕业证书、学位证书后,方可与公司签订劳动合同。

  九、其他事项

  (一)对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

  (二)体检对象自行放弃体检资格或考察对象自行放弃考察资格的,将被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单,自放弃之日起5年内取消其报考泉州丰泽国有投资集团及权属企业各岗位资格。

  (三)本次招聘的全部成绩有效期均为一年,自该项成绩公示之日起计算。

  (四)本次公开招聘的相关信息将丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)发布,报考人员应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由报考人员自负。

  1. 有关网上报名技术问题可咨询:0595-28073035(法定工作日上班时间(8:00-12:00,14:30-17:30)开通);

  2. 有关岗位要求及待遇问题可咨询:泉州丰泽国有投资集团有限公司:0595-28355055(法定工作日上班时间(8:00-12:00,14:30-17:30)开通)。

  (五)本次公开招聘的报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订三方协议(仅报考对象为2022届应届毕业生)、聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话: 0595-22505053(法定工作日上班时间(8:00-12:00,14:30-17:30)开通)。

  (六)本次招聘以中国海峡人才网(http://qz.hxrc.com/)、丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)发布公告为准。

  (七)本次招聘考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由招聘方负责解释。

  附件:岗位信息表

  泉州丰泽国有投资集团有限公司

  2022年4月30日

  原文标题:泉州丰泽国有投资集团2022年上半年招聘公告

  文章来源:http://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=98735

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